学习背景:为什么对标创维?
中国第一到全球领先
从3万元起家到如今营收接近500亿,从小作坊到如今中国彩电领域营收和市场份额双料第一,如今创维正在高举国际化旗帜,力求在全球市场占据一席之地。
人才培养,锤炼干部
创维从创立至今内部培养和选拔了一批有才华,有拼劲的干部队伍,对于干部的选拔和培养,干部的考核与激励,创维摸索出了自己的一套模式,非常值得业界学习与借鉴。
转型升级,业绩突破
在彩电行业,创维是一家不错的企业;但是,放在整个家电行业,创维企业规模还不够大,对彩电的依赖程度还是偏高。未来创维如何突破500亿,将考验经营者智慧。
考察收益
了解创维生产工艺革新与工业4.0变革。以及创维管理/文化/与发展变革。
学习创维如何进行人才队伍建设与干部培养与激励。
领悟及借鉴创维如何进行业绩突破与应对未来挑战。
考察特色
场景化学习
亲临现场,零距离创维总部,实地了解及感受创维的文化、变革及经营管理方法。
“游+学”的模式
参观交流+主题学习,有别于传统内训课堂收获。
高层对话
与创维总部高管面对面交流互动。
行程安排
内容 | 分享嘉宾/备注 | |
09:10-10:10 | 参观创维科技工业园 ● 参观创维集团产品展厅 ● 参观创维专利墙 ● 参观创维展厅与智慧家居演示厅 (感受创维在智慧家居与智能硬件方面的研究与实践成果) 参观收益:感受创维的企业文化与在产品方面的技术与设计创新 | 创维专业接待人员 |
10:20-12:00 | 参观创维工业园标杆工厂 ● 参观创维全自动生产线(整机厂、机芯厂、模组厂) ● 感受创维机器人战略(在线式自动锁螺丝机器人,搬运机器人,整机全自动测试机器人) ● 双轮驱动战略:智能制造战略+技术创新实地观摩创维如何在工厂内推行机器人战略与转型升级。 参观收益:感受创维在产品方面的技术与设计创新,在生产线参观感受中国一流制造企业机器人转型与升级。 | 创维专业接待人员 |
12:00-13:30 | 午餐及休息 | 工作人员 |
13:30-16:30 | 主题分享:解析创维经营之道 ● 创维30年做了什么?为什么这么做 ● 创维如何不断成长与突破?创维做对了什么? ● 创维未来的挑战与曾经经历的挫折 ● 互动交流 学习收益:了解创维生生不息的企业文化与狼性精神,学习创维如何在关键时间突破自身瓶颈与不断向前。 | 创维集团高管 |
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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