《打造党建品牌，赋能企业发展》课程介绍

【课程背景】

进入新时代，国有企业及其党建设面临新使命、新要求、新课题。十九大报告指出国有企业发展方向和目标，坚持和加强党的领导，深化国有企业改革，加快国企企业发展，推动国有资本做强做优做大，培育具有全球竞争力的世界一流企业。习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

在市场经济体制不断完善与发展的今天,国有企业如何运用品牌管理理念，结合企业党建工作实际和特点凝练提升党建工作经验和规律，打造符合新时代的党建精品工程。 “抓党建就是抓生产力”以打党建品牌为抓手，积极探索、大胆创新，通过打造党建品牌，赋能企业发展。

【课程收益】

通过该课程学习，你将会学到：

党建品牌建设对企业发展和员工成长的价值

品牌的构成要素

品牌创意

打造品牌的流程

品牌管理的方法和工具

品牌打造与企业日常管理活动相结合，促进企业发展

【课程时长】

1-2天（天/6小时）

【教学设计】

加强互动，对学员进行分组，运用提问，小组研讨，情境演练、案例讨论等方式；以解决企业实际问题为导向，鼓励学员提出问题，结合课程内容探讨问题解决方案。注重工具与方法的交付。

【课程大纲】

导入案例：第一面军旗的故事

一、打造党建品牌的意义的认知

1、顺应时代发展要求

1.1全面加强党的建设

1.2企业经营环境变化

1.3国有企业深化改革

2、组织层面的意义

2.1成为加强国有企业党建的有效抓手

2.2有助于国有企业管理效能提升

2.3 有助于国有企业整体品牌形象提升

3、个人层面的意义

3.1 有助于树立正确的职业道德与职业精神

3.2 有助于员工做出科学的职业生涯规划

3.3 有助于员工提升工作能力

二、党建品牌设计策略

1、党建品牌名称

1.1 创意来源：业务分析、资料查询

1.2 命名原则：合规、发音、记忆、内涵

1.3 名称形成：内部研讨、外部征集

2、党建品牌标识

2.1图案要求：简约、美观、属性

2.2色彩要求：不超过三种颜色，避免炫酷的颜色

2.3文字：字体选择、避免歧义

3、党建品牌标语

3.1 内容的逻辑性

3.2 语言的创新型

3.3 传播的便利性

三、党建品牌管理策略

1、党建品牌传播策略

1.1 传播内容设计

1.2 传播渠道选择

1.3 传播效果评价

2、党建品牌活动策略

2.1 党建品牌专题活动

2,2 结合企业经营活动

2.3 与外部合作举办活动

3、党建品牌强化策略

3.1 相关人员的学习与考评

3.2 纳入绩效考核体系

3.3 品牌升级工程

四、党建品牌与企业经营相融合

1、党建品牌与企业品牌融合

1.1 品牌理念

1.2 品牌想象

1.3 品牌个性

2、党建品牌与管理体系融合

2.1 工作内容相融合

2.2 管理制度相融合

2.3 考核机制相融合

3、党建品牌与员工行为融合

3.1 促进员工对工作的主动性

3.2 促进员工对企业的荣誉感

3.3 促进员工对同事的协同性