党建引领企业文化建设

一、企业文化 

（一）企业文化的基本内涵

（二）企业文化的三个层次

案例分析：国家电网企业文化

（三）企业文化的七大功能

案例分析：松下精神--公司的内在力量

（四）企业成长的三阶段

案例分析：太平洋建设集团企业文化

（五）企业文化的四个特点

案例分析：华为管理之道——狼性文化

二、融合发展

（一）消除认识误区，建设优秀企业文化

（二）传承红色基因，引领企业文化建设

（三）发挥党建优势，推动企业文化发展

案例分析：党建引领企业文化建设

案例分析：企业文化建设示范单位