强化党建创新 推进企业发展

培训目的：

改革开放以来，我国经济建设虽然取得了巨大的成就，可由于党建的弱化，导致社会出现了各种各样的问题，致使职工群众怨声载道，严重阻碍了社会的发展，加强党的建设刻不容缓。

社会的快速发展，新现象，新事物层出不穷，各种知识观点传播之快超乎我们的想象，职工群众的思想也极其活跃。面对新形势，新任务，如何让党建工作更容易被广大党员认可，被职工群众接受是摆在党务工作者面前的一个重要课题。

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”的这一句话，恐怕已是无数次被引用了。一个地方的发展，成也干部，败也干部，盛也干部，衰也干部。虽然有时候我们也会把制度与干部谁更重要这样的鸡与蛋问题争论不休，但干部思想品德及执政能力对一个地方经济发展的重要性是不可置疑的。

通过这门课程的学习，不仅要求学员（党委书记）掌握党建工作的有关理论知识，而且还要培养学员（党委书记）分析问题、解决问题和创新的能力。掌握和熟悉党建工作开展方法与领导艺术等。

课程内容：

一、思想决定人生

㈠人是最大的资源

企业竞争就是人才的竞争；党建的目的；党组织的主要任务

㈡一切改变开始于思想

思想的力量；思想改变才是真正的改变。

二、方向决定成败

方向不对，努力白费！

弱化党建的恶果

如何赢得群众的拥护

三、思想主要组成

㈠思想的主要内容：价值观和信念

㈡关于价值观

1.价值取向对人生的影响

2.如何调整价值观

㈢关于信念

1.人的信念的来源

2.信念的本质

3.信念的力量

4.共产党员应该拥有的信念

①革命理想高于天

②天下事难不倒共产党员

③明知征途有艰险，越是艰险越向前

④没有共产党就没有新中国

······

四、关于党建创新

㈠关于务虚与务实

⑴重在认清虚  ⑵务虚是前提  ⑶虚比实重要  ⑷务实是结果

⑸务进去，悟出来

㈡党建的目标

服务企业发展，服务党员成长，服务群众成长，促进和推动企业经济健康可持续发展。

㈢党建三原则

实在，实际，实惠

㈣党建创新与落地

1.培训方式创新

2.交流方式创新

3.党建载体创新

4.党建机制创新

5.企业文化创新

6.考核方式创新

7.潜意识的力量

五、书记定位

㈠方向引领者

㈡企业教育者

做校长  做导师  做榜样

㈢平台搭建者

做服务，搭建平台

1.成长的平台   2.参与的平台   3.展示的平台 

 4.思考的平台   5.文化的平台   6.希望的平台

六、书记修炼方向

㈠“一把手”的重要性

领导力就是影响力，影响力大于一切

㈡书记修炼方向

1.理想主义者   2.知识丰富者   3.眼光高远者   4.积极思考者      

5.胸怀宽广者   6.情绪一流者   7.勇于担责者   8.严格自律者

9.爱心播撒者  10. 光荣使命者