1-30个数字牌呈圆形摆放，团队成员通过周密的计划和分工，务求用最短的时间完成培训师指定的任务，挑战学员的思维极限！

1.打破固有思维模式，不断提升奋斗目标；

2.培养团队成员分工意识，促进团队合作绩效；

3.意识到“唯一不变的就是变”。市场形势经常改变，客户需求也非千编一律，这就要求我们能预测变化、主动适应提升绩效。

项目说明

小组成员通过集体的沟通与协作，在最短的时间之内拍完圈内（15~20M围成圈，3M直径）1——30数字卡（1寸正文形）上的数字。在项目进行的过程中会不变加大难度与变化挑战规则。

培训目标

合理的分工与合作，资源的优化配置,信息的上传下达；提高执行意识；认识统一指挥的意义与重要作用，减少团队内耗；体会团队领导技巧角色的合理分配与运用；勇于付出,，挑战未知领域，培养创新意识；改善流程，提高工作效率；体会尽力而为和全力以赴工作态度。