竞争项目，将由各队领袖带领自己的队伍完成挑战，每一轮各队成绩最差的小组将由本队领袖承担相应的责任。项目任务是相同的，就是各队从1至60报数，以各队报数的时间作为成绩。

1.让领导管理层真正挑起所带领团队的责任。 

2.从游戏中感受“责任、认真、细心”的精髓，回答两个问题：一、为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够：难道是真的吗?二、领导总是委屈员工做了那么多，为什么就是不被了解？ 

3.在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清楚同事、上级下属之间的隔阂，多一些了解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责、一次成功。

拓展训练目的:

    1.使团队成员通过竞争的方式提高办事效率.

    2.使全体成员通过沟通的方式增强团队精神,强化工作责任心

    拓展项目描述

    1.各组成员进行报数比赛,速度越快越好.

    2.分别进行8轮比赛,每轮比赛间隔2分钟.

    3.速度最快的小组即为获胜者.掐者,由组长率领组员向对方表示诚服,并由男、女组长各做俯卧撑lo次.如果以后再输,做俯卧撑的次数将会成倍递增.

    具体方法与步骤:

    1游戏第一步就是将所省参加的人平均分成两组.

    2每组挑选男、女组长各一名,以组织其团队进行报数比赛比赛).

    3.裁判要求组长宣誓,并问3个问题:  "有没有信心战胜对手"、"如果失败,敢不敢面对组员的指责"、  "如果失败,愿不愿意承担由此带来的一切责

    5.在最后一轮失败的小组组长做俯卧撑的时候,播放抒情音乐,并诵读一篇散文,通过这种沟通方式,让全体成员深深感受到责任是一种非常重要的品待质.

    回顾要点

    1.每个人都能达到自己的最高效率吗?如果不是.为什么?

    2.谈谈责任心在生活和工作中的作用?适当的沟通是否有助于责任心的提升?