让学员体会沟通的方法有很多，当环境及条件受到限制时，你是怎样去改变自己，用什么方法来解决问题。 

形式：14-16个人为一组比较合适 

类型：问题解决方法及沟通 

时间：30分钟 

材料及场地：摄像机、眼罩及小贴纸和空地 

适用对象：参加团队建设训练的全体人员 

操作程序 

1、让每位学员戴上眼罩 

2、给了他们每人一个号，但这个号只有本人知道 

3、让小组根据每人的号数，按从小到大的顺序排列出一条直线 

4、全过程不能说话，只要有人说话或脱下眼罩，游戏结束 

5、全过程录象，并在点评之前放给学员看 

有关讨论： 

你是用什么方法来通知小组你的位置和号数？ 

沟通中都遇到了什么问题，你是怎么解决这些问题的？ 

你觉得还有什么更好的方法？