游戏类型：破冰船/培训培训师/观念意识类

参加人数：全体学员

游戏时间：5分钟

所需材料：杯子、咖啡（茶或水）、托盘

场地要求：会议室

活动目的

让学员们关注课程，不要认为什么都已经知道。

改变学员思路，明确学习新事物时应持的心态。

操作程序

培训师告诉大家他要讲一个故事给全体学员，然后再开始即将学习的内容：

有一天，一个林场老板接待了一名要求工作的年轻人。这名年轻人要求林场老板给他全林场最高的工资，因为他说自己是最优秀的伐木工人。

“很好，年轻人，我佩服你的勇气。不过我不知道你愿不愿意接受一个考试。如果你考试通过了，你的愿望就会得到满足。”

“好，考什么尽管说吧。我不怕！”

“你如果能够1天砍20棵树，我就同意你的要求。”

年轻人想了一想，我平常最多能砍16棵树，不就是多砍4棵吗？辛苦一点，一定能做到！于是他说：“一言为定！”

第二天，年轻人很早就起床了，他背上磨好的斧头和干粮，打算大干一天。这一天，他努力伐木，平常他总是在上下午时各休息一次，加上中午吃饭的时间总共休息3次。可这一次，他只是在午饭和下午的时候休息了一下。太阳落山，他把砍好的树运到林场老板那里，一数，只有19棵。他立即对林场老板说：“你放心，我明天一定会完成任务的。”

林场老板点了点头。没说什么。

第二天，年轻人起得更早，更加努力的工作，除了午餐一会儿都没休息。可是太阳落山时一数，只有18棵。

晚上，年轻人感到无比难过。明天是最后一次机会了，问题出在哪里呢？他决定明天再搏一搏。

第三天，他起的更早，来到山上时，太阳还未出来呢。他二话不说的干起来。为节省时间，他连水都很少喝，这样就会减少尿尿的时间。

一天苦干，苦干一天。

太阳下山，成绩令人十分吃惊，还不到他平常能够做到的水平，只有15棵。他十分沮丧，默默的拿起自己的铺盖卷准备走人。“别那么着急，年轻人！坐下来聊聊。”林场老板阻止他说。“你分析过每天伐木数量减少的原因吗？”

“我一开始认为可能是由于休息的时间太多，可是我减少了休息的时间。现在我想，可能是我的能力确实不行吧！”

“你有没有想过可能是由于你的斧头已经不能适应这么大的工作量了？你最近是多久前磨过斧头的？”

“啊？是啊！我已经4天没磨过斧头了。”

相关讨论

这个故事给你什么启发？

A.可能答案：很多：磨刀不误砍柴功，培训不会耽误、浪费你的时间。

B.以前的观念需要更新，否则就可能落伍。

游戏总结

人时刻需要学习新的知识，而且必须有虚怀若谷的心态。培训本身就是在“帮你伐木”。