学习贯彻落实好党内法规

夯实国有企业党建基础

【课程背景】

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。

2018年以来，中央先后印发《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规。中组部要求对各级党组织负责人重点培训，对党务工作人员专题轮训，让广大党员干部深入领会这些条例精神，全面掌握这些条例内容，切实增强贯彻执行条例的能力。

本课程聚焦学习贯彻落实党内重点法规、坚持党的领导、加强党的建设这一命题，结合新时代国有企业党的建设总体目标、根本原则、指导方针、工作格局、重点任务和实现路径，对国有企业党建工作中的关键环节进行实践指导。

【课程对象】 国有企业党务人员

【课程时间】 3课时

【五步法学习方式】课前思考+理论讲授+案例剖析+课程总结+实践辅导

【课程大纲】

序：上级对学习贯彻党内法规的相关要求

加强学习培训

开展对标自查

全面整改提升

一、近期与国有企业党建相关的法规出台背景、重要意义和制定原则

出台背景

重要意义

制定原则

二、近期出台的相关法规的主要内容与应用中的现实思考

关于党章

如何理解和把握党的二十大党章提出的新要求

新党章对基层组织有何新提法

关于组织设置

中关于组织设置有哪些需要关注的点？

正式党员人数较少但很重要的企业能否设立党委？

人数较少的几个企业如何设立联合党支部？

混合所有制企业、中外合资企业在党组织设置方面有哪些要求？

临时党组织设置有何要求？

案例分享：新组建企业（单位）党组织如何设立？

案例分享：这种情况下党组织应该怎么设？

课堂延伸：新形势下的换届选举要注意哪些环节？

关于党组织的主要职责

企业党委发挥领导作用的总体要求和具体内容？

企业的二三级党委是否发挥领导作用？

怎样理解企业党委依照规定讨论和决定企业重大事项？

企业党支部（党总支）及内设机构中的党委发挥什么作用？

企业党支部（党总支）及内设机构中的党委的主要职责，与《中国共产党支部工作条例（试行）》有何不同？

关于党的政治建设

如何坚持用党的创新理论武装党员干部职工？

如何以社会主义核心价值观引领企业文化建设？

如何把握做好思想政治工作的定位重点和难点？

关于党的领导与公司治理

哪些企业需要将党建工作写入公司章程？包括哪些？

如何把握“双向进入、交叉任职”？如何把握“一肩挑”？

党委在在重大问题决策中决定权具体包括哪些内容？行使决定权的程序是什么？

党委在在重大问题决策中把关权具体包括哪些内容？行使把关权的程序是什么？

党委把关权与前置研究讨论有什么联系和区别？

提交董事会决策的事项，不是都要经党委前置研究讨论？

未设立党委的企业，谁来对企业重大事项研究把关？

关于党建工作与生产经营深度融合

如何理解和把握围绕、融入与融合之间的关系 

所谓深度融合，应该是怎样的融合？

所谓深度融合，其实是把党的哪些优势转化为企业发展的哪些优势？

如何把握深度融合的切入点和着力点？

如何实现不同层面的融合？

关于党员队伍建设

如何理解集中教育和经常性教育？

注意不同条例与全国党员教育培训工作规划、全国干部教育培训规划之间的协同学习

如何把握建立健全习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训长效机制？

如何严肃党的组织生活提高“三会一课”质量？

如何把握走访慰问与经常联系关心的对象？

如何紧密结合企业生产经营开展党组织活动？

关于党内民主和监督

党内民主包括什么

党组织履行民主监督权力的方法

关于领导和保障机制

如何构建责任闭环？

案例分享：一岗双责责任清单

如何强化党建工作责任制？

如何推行党组织书记抓基层党建述职评议考核？

如何推进党支部标准化、规范化建设，建立党支部工作经常性督查指导机制？