《中小企业老板财务管控必修课—合规突围与效率提升双驱动》
【课程背景】
当前,新会计法、新公司法、新增值税法已正式实施,金税四期全面落地,监管进入 “数据治税” 新时代,实现了对企业资金流、业务流、发票流的全链条穿透式监控。对于营业收入在 5000 万至 5 亿元的中小民营企业而言,正面临合规性与经营效率的双重严峻挑战。
从经营层面看,现金流管理、应收账款周转率及存货周转效率直接决定企业盈利能力,不少企业因资金周转不畅、存货积压等问题陷入经营困境;从合规层面看,无发票销售、私人账户收款等传统操作已成为税务稽查重点,且企业普遍存在财务风险意识薄弱、税收优惠政策利用不足等问题,抽逃注册资本金、AB 账、老板个人卡流水过大等 “历史原罪” 更是潜藏巨大风险。在此背景下,构建适配的财务管控体系,成为中小民营企业突破发展瓶颈、实现可持续经营的关键。
【课程收益】
1.风险识别与规避:帮助老板、股东、高管及财务负责人全面掌握中小民营企业常见的 28 项 “历史原罪”(如抽逃注册资本金、买卖发票等)及金税四期下的稽查重点,能精准识别企业自身财务风险,并掌握有效的风险规避策略。
2.合规经营能力提升:深入理解新会计法、新公司法、新增值税法核心条款,明确企业合规经营边界,学会规范财务账务处理、业务交易设计,解决无票支出、不合规票据、社保与工资基数不符等实际问题,实现企业财务合规化转型。
3.财务效率优化技巧掌握:掌握现金流管理、应收账款催收、存货周转优化的实用方法,提升企业资金使用效率与盈利能力;学会合理利用税收洼地、政府优惠税率政策,降低企业税负,实现 “合规降本”。
4.顶层财务决策能力增强:老板能树立正确的 “公私分明” 财务观念,掌握科学的股权设计(规避自然人持股弊端)、企业分红与个税筹划方法;高管与财务负责人能为企业融资上市、股权转让等重大决策提供专业财务支持,避免因财务不规范导致高额补税。
【课程特色】
1.强针对性:聚焦营业收入 5000 万至 5 亿元中小民营企业痛点,围绕 28 项 “历史原罪”、金税四期稽查重点及新法规要求设计内容,直接解决企业实际财务问题。
2.实战导向:摒弃纯理论讲解,结合大量中小民营企业真实案例(如某企业因 AB 账被稽查补税案例、某老板个人卡流水过大引发风险案例等),提供可落地的解决方案,学完即可应用于企业实际操作。
3.全角色覆盖:课程内容兼顾老板、股东、高管、财务负责人不同需求,既帮助老板建立顶层财务思维,也为高管和财务负责人提供具体的财务管控执行方法,实现 “全员懂财务、全员管财务”。
4.动态适配性:紧密结合金税四期 “数据治税” 最新监管动态及新法规实施进展,及时更新课程案例与策略,确保内容的时效性与前瞻性,帮助企业应对不断变化的监管环境。
【课程对象】
企业老板、股东、高管、财务负责人
【课程时长】
2天(6小时/天)
【课程大纲】
模块一:新形势下中小民营企业财务管控核心认知(0.5 天)
单元 1:金税四期与新法规双重冲击下的企业财务环境
1.1 金税四期 “全链条监控” 逻辑:资金流、业务流、发票流数据关联分析
1.2 新会计法、新公司法、新增值税法核心变化解读(重点:注册资本、税务申报、账务处理要求)
1.3 中小民营企业财务现状:28 项 “历史原罪” 分布与高发风险点(结合附件内容,用数据呈现各问题发生率)
单元 2:财务管控对中小民营企业的核心价值
2.1 合规价值:规避税务稽查、行政处罚风险,保障企业 “活下去”
2.2 效率价值:优化现金流与周转效率,提升盈利能力,支撑企业 “活得好”
2.3 决策价值:为融资上市、股权转让、战略扩张提供财务支撑,助力企业 “长得大”
单元 3:不同角色在财务管控中的定位与职责
3.1 老板 / 股东:顶层决策端 —— 树立 “公私分明” 观念,把控财务战略方向
3.2 高管:业务协同端 —— 将财务管控融入业务决策,避免 “业务合规脱节”
3.3 财务负责人:执行落地端 —— 搭建财务管控体系,输出专业财务建议
模块二:中小民营企业 “历史原罪” 化解与合规体系构建(1 天)
单元 1:资本与股权类 “原罪” 化解
1.1 抽逃注册资本金、注册资金过大问题处理
1.1.1 抽逃资本金的法律风险与稽查认定标准
1.1.2 注册资金过大的优化方案(减资流程与注意事项)
1.2 股权设计不合理与自然人持股问题解决
1.2.1 自然人持股的税负痛点与风险(股权转让溢价高额所得税)
1.2.2 适配中小民营企业的股权架构设计(如合伙企业持股、有限公司持股优势对比)
1.3 公司注销中的财务风险规避
1.3.1 注销前的账务清理(大额应付账款、其他应收 / 应付款处理)
1.3.2 注销流程中的税务申报与资料准备要求
单元 2:账务与发票类 “原罪” 化解
2.1 AB 账与账外资金回流问题根治
2.1.1 AB 账的稽查识别信号与补税罚款案例
2.1.2 账外资金回流的合规转化方法(如无票收入确认、其他应付款清理)
2.2 发票全生命周期风险管控
2.2.1 买卖发票、虚开增值税专用发票的法律后果与规避
2.2.2 无票支出、不合规票据、提前开发票的处理技巧
2.2.3 金税四期下发票稽查上下游牵连应对(如何与供应商 / 客户协同合规)
2.3 滞留票与税负率控制策略
2.3.1 滞留票产生的原因与税务风险
2.3.2 适配中小民营企业的税负率测算与动态调整方法
单元 3:资金与个税社保类 “原罪” 化解
3.1 老板个人资金与企业资金分离
3.1.1 老板个人卡流水大的风险点(如视同分红、税务稽查关联)
3.1.2 老板合理拿钱的 3 种方式(发工资、分红、借款的税务筹划)
3.2 个税与社保合规管理
3.2.1 企业分红与员工个税的筹划技巧(如年终奖、福利优化)
3.2.2 员工 / 高管个税未代扣代缴的补救措施
3.2.3 社保缴纳基数与工资不符的调整方案(过渡期政策利用)
模块三:中小民营企业财务效率提升与顶层决策支持(0.5 天)
单元 1:经营效率核心指标管控
1.1 现金流精细化管理
1.1.1 现金流预测模型搭建(基于销售、采购数据的滚动预测)
1.1.2 应收账款周转率提升:客户信用评级与催收策略
1.1.3 存货周转效率优化:安全库存设定与滞销存货处理
1.2 成本费用管控技巧
1.2.1 无票支出的成本转化(如业务模式调整、代开发票合规化)
1.2.2 不合理发票报销的制度规范(报销审核流程与凭证要求)
单元 2:税收优惠政策精准利用
2.1 政府优惠税率政策落地
2.1.1 小微企业、高新技术企业等优惠税率的适用条件与申报流程
2.1.2 加计扣除与加速折旧的税务筹划(研发费用、固定资产管理)
2.2 税收洼地合规利用
2.2.1 税收洼地的选择标准(政策稳定性、地方政府支持力度)
2.2.2 利用税收洼地的风险规避(避免 “空壳公司” 与 “虚开发票” 陷阱)
单元 3:重大决策的财务支持
3.1 融资上市中的财务规范
3.1.1 融资前的财务梳理(解决财务不规范问题,避免高额补税)
3.1.2 上市筹备中的财务指标达标策略(如利润、现金流要求)
3.2 股权转让中的税务筹划
3.2.1 股权转让溢价的所得税测算与节税方案
3.2.2 股权转让协议中的财务条款设计(风险隔离)
模块四:课程总结与落地行动计划(1 小时)
单元 1:课程核心内容回顾
1.1 中小民营企业财务管控的 3 大核心目标(合规、效率、决策支持)
1.2 28 项 “历史原罪” 化解的关键抓手与金税四期应对要点
单元 2:企业财务管控落地步骤
2.1 第一步:全面自查(基于 28 项 “历史原罪” 的企业自查清单)
2.2 第二步:优先级排序(根据风险等级与整改难度确定整改顺序)
2.3 第三步:责任分工(明确老板、高管、财务负责人的整改职责)
单元 3:互动答疑与后续支持
3.1 企业个性化问题现场解答(针对学员提出的自身企业财务问题)
3.2 提供课程资料包(含自查清单、政策文件汇编、案例集)
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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