版权课系列之:《讲好故事赢机会©》
——职场人士的卓越呈现与表达——
一、课程背景
信息爆炸的进代,公众演讲及呈现表达能力日益成为职场必备的基本能力素质之一。香港地区、欧美的学校教育常采用小论文分享、随堂演讲等方式,培养孩子从小具备演讲能力。而中国人接受演讲类训练往往是从步入职场开始,因此对公众演讲有畏惧感,缺乏必要的理念和技巧。
我们说,公众演讲是一项头脑训练,也是一项“肌肉训练“和情感表达的训练。演讲人必须懂得:
如何抓住听众的兴奋点
具备清晰的逻辑
有内在力量的肢体语言
感性影响他人的能力
传统的演讲训练和模式强调标准化的内容与肢体表达,仍属早期”贵族演讲“的模式,越来越不适合当代更加个性化、自然的演讲风格。
本课程在如上四点上先导入理论知识和方法,再进行大量的现场训练。在训练上,强调协助受训人找到演讲的自信和属于自己的演讲方式和风格,成为“最好的自己“,在已有的演讲能力上,找到自己的优势,提升内在信心与力量,取得质上的变化与提升。
二、课程收益
每位课程受训人都必须在课堂上进行不断的多层次训练和循环训练,掌握如下演讲技能:
重视并能提取利他价值,抓住听众兴奋点;
逻辑清晰、结构化的语言组织能力;
具内在力量的肢体语言;
感性打动他人的演讲技巧
同步,受训人可以通过大量观摩他人演讲、自我回放视频、听取导师学员反馈,掌握评估演讲的专业眼光,找到自身长期提升的方向,从而在课程后仍能不断取得进步。
三、课程介绍
1、针对人群:管理人员、产品经理、项目经理、内训师、案例分享者、任何需要公众演讲、在团队进行呈现表达的成人
2、课程时间:2天(14个学时)
3、授课方式:
讲授(30%)+视频观摩(20%)+现场演练及现场反馈(视频自反馈+学员反馈+导师反馈)(30%)+研讨(20%)
4、课程内容:
时间 | 模块 | 内容 |
第一天 上 午 | 开场导入 | 课程“三心“要求 职场演讲新理念 讨论:你在演讲中最大的痛苦/挑战是什么? |
有力量的表达 ——提升讲台气场
| 现代演讲核心原则:以受众为中心 什么是内在有力的表达? 视频观摩:两种不同的讲台风格 现场讲解+练习: 有力挺拔的身姿 坚守聚焦的眼神训练 声音表达训练: 手势训练:指示性、临摹性、情感性手势 提升内在力量三技巧 5、有力量表达的综合训练: 静立连接听众 自我介绍 | |
第一天 下 午 | 内容的组织 ——提炼利他价值
| 视频观摩:失败的产品介绍 演讲的核心原则:以受众为中心——利他价值 利他价值五问 视频观摩:争端解决终端机 利他价值提炼与呈现方法 综合训练:提炼演讲价值 |
第二天 上 午 | 有条理地表达 ——结构化组织语言 | 结构化语言逻辑: 大脑语言组织网络; 三种逻辑:归纳、演绎、因果 语言逻辑训练: 上堆下切、 三三法(快嘴梅花桩)、 时间线(5连发追问) 常用演讲逻辑结构(按具体需要会有调整): WWH做讲解或培训; POP结构做工作汇报; FABE结构做产品介绍; STAR结构做事件介绍。 综合练习:选择一个结构,做一场小演讲 |
第二天 下 午 | 感性打动听众 ——吸引人地表达 | 讲好故事 故事的力量 设计故事的四要素 故事精彩的三冲突 有感染力的故事语言表达 演练:讲一个成功/失败的案例 精彩开场 常用开场方法 演练: 设计精彩自我介绍 设计演讲内容介绍开场 有力收尾 演讲收尾要点和方法 演练:设计与呈现演讲收尾 提升语言精准度 演讲中抓住听众注意力的“H”点 综合演练:做一次小型演讲 |
综合演练+回顾总结 | 1、5-10分钟个人秀 2、演讲者个人反馈 3、学员及导师现场反馈与提升建议 4、课后任务:优化您演讲内容 |
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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