第一天上午

第一篇、“四定”微课标准——通过“好课标准”明确成果目标

1、 激发内训师动力：为什么是我来写课？

授课是专业人士最先进的生产力

培训是事业成功必经之路

微课是最佳个人IP

2、 给出“好课”标准：怎样算是一门“好的微课”？

小：时间短、内容少

美：吸引眼球

精：深挖要点

效：对工作有直接价值

——

第二篇、“四定”微课方向——通过“四定”明确微课目标

1、定学员：锚定目标人群

2、定价值：厘清课题效果

3、定问题：体现课程价值——能解决什么问题？

4、定形式：确定微课形式

4.1 微课的主要呈现形式与内容的关系

PPT动画

口播

MG动画

声音及音效

真人出镜

4.2 确定微课形式

5、工具：微课定位表

《课程定位表》

现场辅导：课题小组汇报课程定位

辅导学员调整完成《微课定位表》

时间

模块

内容

成果

第一天下午

第三篇、四步萃取内容“干货”——通过智慧萃取与结构化逻辑产出有价值的内容（上）

你的经验价值百万：从经验中提炼课程内容

智慧提炼四步法：从实践到学习点

第一步、回顾事实

第二步、找出挑战

第三步、分析SKM及关键举措

第四步、总结成方法论

设计微课内容及结构

3.1 讲故事：用STAR模型讲清故事，呈现学习点

3.2 讲理论：用金字塔原理讲清概念、定义与逻辑关系

3.3 讲工具：用why-what-how do模型讲清楚工具及应用

3.4 讲流程：流程的重点是背后的思考方式

3.5 讲心态：通过信念分析及情感的力量讲好心态

3.6 讲变化：讲清变化根源、对比及应对要点

3.7 销售知识类：结合销售流程及痛点

《微课学习点提炼表》

现场辅导：辅导学员完成《课程学习点提炼》

第二天上午

第四篇、五步形成微课内容——通过智慧萃取与结构化逻辑产出有效内容（下）

五步形成微课内容

4.1 第一步、标题吸眼球

用好正副标题

起好标题的五种方法

从量变到质变

先定内容，再调标题

4.2 第二步、导入令人心痒

抓住黄金五秒

四种方式做好开场

4.3 第三步、内容深入浅出

讲授的三个要点

帮助学员理解的

四个讲授方法

巧用金句电句

4.4 总结易懂易记

模型法

要点罗列法

口诀法

缩写法

升华法

4.5、测试打中要点

选择题

对错题

简答题

填空题

微课内容提纲

现场辅导：辅导学员完成微课内容提纲

第二天下午

第五篇、一张表完成微课脚本——课程内容与视觉呈现匹配（上）

什么是微课脚本

微课脚本的两条线

2.1 明线：知识

2.2 暗线：情绪

3、一张表形成微课脚本

3.1、微课主要内容模块

3.2  微课需要写讲解逐字稿

3.3  课件PPT或者图像设计

3.4  时间规划安排

微课全稿/短视频微课脚本

现场辅导：辅导学员完成微课全稿/短视频课程视频脚本

第三天全天

第五篇、一张表完成微课脚本——课程内容与视觉呈现匹配（下）

4、不同形式微课的制作方法

（以下内容可以依据企业微课开发具体所需进行调整）

4.1录屏微课如何制作（准备Powerpiont或WPS）

录屏微课的全稿撰写及PPT制作

录制过程及要点

课程演示及转为视频

4.2  PPT动画微课怎么做？（准备Powerpiont或WPS）

微课全稿撰写

课程PPT制作及动画设计

课程音频制作

课程演示及转为视频

4.3 扁平动画微课怎么做?（准备万彩动画及注册账号）

微课全稿撰写

动画设计与制作方法

形成视频

4.4  短视频微课怎么做？（准备手机/摄影机/剪映）

设计与撰写视频拍摄脚本

视频拍摄准备：人员/物资/场地

视频拍摄流程及诀窍

如何辅导“演员”

视频剪辑技巧

短视频微课怎么制作（准备PPT/WPS，拍摄设备、剪映等）

脚本设计

课件准备

动画、音效、文字的设计

真人拍摄

真人配音及AI配音

虚拟真人形像应用

现场辅导：微课脚本现场拉课及反馈

微课现场制作及反馈