AI赋能TTT
课程目标
本课程旨在帮助企业内部的新手培训师掌握如何运用AI工具高效开发培训课程,内容包括:
AI助力课前调研与课程定位,进行学员分析;
AI协助完成课程框架设计与内容设计;
AI协助进行教学活动设计,例如:撰写案例、设计互动活动等;
运用AI工具协助完成经验萃取内容的提炼、整合以及模型化;
运用PPT进行知识图谱和课件制作;
运用AI进行培训成果检测,制作试题库等。
学员将学习如何利用AI技术提升课程开发效率和质量,最终能够独立完成专业且具有吸引力的培训课程。
课程特色
实操性强:每个模块都包含实际操作环节,学员将亲自使用AI工具完成课程开发任务。
案例丰富:通过真实案例分析,帮助学员理解如何将AI工具应用于实际工作场景。
互动性强:课程中设置小组讨论和互动环节,学员可以分享经验并互相学习。
学习成果
掌握企业内部课程设计的步骤方法与核心要点
掌握AI工具在课程开发中的应用方法。
能够独立完成从调研到课件制作的完整课程开发流程。
提升课程设计效率,减少开发时间和成本。
通过本课程,学员将同时掌握内训课程开发的核心并且能够运用AI工具加速、优化课程开发过程,成为内部培训的课程开发师。
课程工具及准备
人员准备:参与学员必需每人有一门课程开发任务
硬件设备:参与课程开发学员准备笔记本电脑、手机、足够电源等工具。
软件工具:
必备:DS(deepSeek)或者ChatGPT、豆包、KIMI等;WPS;讯飞语音
推荐:印像笔记、石墨或者可分享笔记等;Canva、PowerPoint、思维导图软件等。
适合对象
企业内部的新手培训师、培训经理、HR培训负责人,以及对AI辅助课程开发感兴趣的人员。
课程时长
2天1晚(14小时)
课程形式
理论讲解15% +案例分析15%+ 小组讨论10%+实操演练60%
课程大纲
前言:如何让AI成为课程开发的好帮手?
1.企业内部课程开发的ADDIE模型
2.企业内部课程的常见形式:
面授课程
微课及慕课
直播课程等
3.AI能帮我们做什么?
提升效率、协助思考、整理分析、形成成果
4.常用AI工具介绍:
内容生成工具:推荐DS,豆包,kimi
数据记录与转化工具:推荐腾讯会议、印像笔记、讯飞语音等;
课件制作工具:WPS
5、运用AI工具时的“雷区”
注意商业数据的保密
不可过度依赖AI,提炼隐性知识才具备真正的价值
避免与AI交互存在的常见问题
AI“幻觉”
AI错误
AI无法自主提问
第一步、精准课程定位
1.确定培训需求:
1)案例讨论:开发课程前,我们要知道哪些信息?
2)培训调研:P-T-SKM分析
3)AI协助协助调研工具:
访谈大纲及调研问卷制作
进行问卷调查和数据分析
2.学员画像构建
1)利用AI分析学员背景、技能水平和学习偏好
2)基于AI的个性化学习路径设计
3.确定教学目标与难度
利用AI工具生成教学目标
根据学员水平调整课程难度
4.完成课程定位:填写《课程定位表》
第二步、逻辑清晰的课程框架与内容设计
1.课程内容生成:经验萃取
1)什么是经验萃取及核心要点:
回顾工作事件
找出无效与有效做法
对比有效无效做法,找出真正产生效果的四类关键点
形成可传播的内容:模型化
2)通过AI存储与转化萃取数据
3)通过AI将复杂内容进行提炼,并完成结构化模型
2.内容组织与逻辑构建
1)培训课程的基本框架
WWHE模型
课程撰写五步法:勾-教-练-思-评
2)利用AI工具生成课程框架
3)调整与优化AI生成的课程框架
常见课题的课程框架结构
调整AI生成的课程框架
转化为适合学员的表达方式
3.勾:课程开场设计
1)课程为何需要先开场
2)课程开场六法
3)运用AI帮助你设计课程开场
4.教:课程讲授设计
1)课程讲授四种:打比方、举例子、画图表、做示范
2)学案例及设计要点
概念型案例、分析型案例、策略型案例
各类教学案例设计目标及要点
案例撰写的要点:中立还原过程
利用AI生成教学案例
3)运用AI帮你设计讲授内容
5.练:教学互动设计
1)运用AI设计教学互动
常见教学方法
AI设计教学互动
调整与修改教学互动内容
6. 课程大纲生成
利用AI工具快速生成课程大纲
调整和优化由AI生成的大纲
第三步:PPT课件制作与视觉设计
1.PPT内容生成
利用AI工具快速生成PPT框架
通过AI工具形成PPT
2.利用AI工具生成成图表、图像和图标
3.课件的多媒体整合
如何运用AI快速制作微课
AI数字人知识教学
第四步、培训评估及优化
1. 课后评估方法
1)利用AI工具生成测试题目
2. 反馈收集与优化
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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