团建活动专家

企业数智化员工构建实战训练营

AI赋能航空信息行业智能化转型

课程背景】

随着人工智能技术的快速发展,企业数字化转型已从"可选项"升级为"必选项"。在航空信息行业,面对海量数据处理、复杂业务流程和高频决策需求,传统的人工作业模式已难以满足效率和精度要求。

企业数智化员工的概念应运而生——通过AI技术构建虚拟员工,让机器承担重复性、标准化工作,释放人力资源投入更高价值的创新活动。然而,多数企业在实施过程中面临共同挑战:缺乏系统性的场景分析方法、数据治理体系不完善、智能体构建缺乏标准化流程、管理制度滞后于技术发展。

本课程基于航空信息行业的实际业务特点,从企业数智化转型的全生命周期视角出发,提供从场景分析、数据准备、智能体构建到治理管控的完整解决方案。课程将理论与实践深度融合,通过航空业务场景的深度剖析,帮助学员掌握构建企业级数智化员工的核心方法论,实现从"人工决策"到"智能协同"的转型跃迁。

特别针对航空信息行业的特点——业务流程标准化程度高、数据量大、对安全性和准确性要求极高——本课程将重点探讨如何在保障安全合规的前提下,最大化释放AI技术的业务价值,构建可持续发展的企业数智化生态。

【课程收益】

建立企业数智化转型的系统性认知框架和实施路径规划能力;

掌握业务场景分析与AI映射的方法论,能够识别高价值数智化场景;

学会设计企业级数据标注与模型训练的完整方案和操作流程;

具备智能体平台架构设计和核心算法选型的实战能力;

掌握数智化员工的治理框架构建和风险管控体系设计方法;

能够制定企业数智化推广计划和配套培训服务策略。

【课程特色】

行业聚焦:深度结合航空信息行业特点,提供针对性的解决方案和案例分析

全链路覆盖:从场景分析到治理管控,涵盖数智化转型的完整生命周期;

实战导向:每个模块都配备真实业务场景的实操演练和方案设计;

方法论驱动:提供可复制、可迁移的标准化方法论和工具模板;

前沿技术:融入最新的AI技术发展趋势和行业最佳实践。

【课程对象】

企业数字化转型负责人和项目经理

IT部门负责人、架构师和技术骨干

业务部门负责人和流程优化专家

企业培训负责人和人力资源管理者

对企业AI应用感兴趣的中高层管理人员

【课程时间】2天(6小时/天)

【课程大纲】

第一天:场景分析与数据基础

一、启航之路:AI技术演进与航空信息行业智能化机遇

1、人工智能技术发展脉络与未来趋势 

从机器学习到大语言模型:技术演进路径

生成式AI对企业运营模式的颠覆性影响

行业AI应用的典型场景和发展现状

2、企业数智化转型的战略框架 

数智化员工的概念内涵和价值定位

从数字化到智能化:转型路径的系统性设计

ROI评估模型:如何量化数智化转型的业务价值

二、导航定位:企业级员工建模和场景分析方法

1、业务场景分析的系统方法论 

场景识别矩阵:重复性、标准化、数据可得性评估·

典型场景剖析:运营调度、客户服务、数据分析

场景优先级排序:成本效益分析和实施难度评估

2、场景流程建模与AI映射 

业务流程拆解和关键节点识别方法

人机协同模式设计:替代型vs增强型AI应用

实战演练:某业务场景的AI映射模型设计

3、场景业务目标设定与成效评估 

SMART原则在AI项目中的应用

业务指标体系构建:效率、质量、成本三维评估

案例分析:某业务场景的目标设定和跟踪机制

三、数据燃料:企业数据标注和训练方案设计

1、数据治理体系构建 

数据资产盘点:结构化vs非结构化数据分类管理

数据质量评估框架:完整性、准确性、一致性标准

数据合规要求和隐私保护机制

2、数据标注工具和平台选型 

主流数据标注平台对比分析

标注任务设计:分类、命名实体识别、关系抽取

标注质量控制:多人标注、一致性检验、专家审核

3、数据预处理与特征工程 

数据清洗和格式化的标准化流程

特征选择和降维技术在业务场景中的应用

实操演练:构建客户数据的特征工程方案

第二天:智能体构建与治理管控

四、引擎升级:模型训练方法和应用闭环机制

1、模型选择与训练策略 

监督学习vs无监督学习:场景适配性分析

预训练模型微调技术:降低训练成本和周期

模型性能评估指标:准确率、召回率、F1值的业务解读

2、训练环境搭建与资源配置 

云端vs本地训练环境的选择策略

计算资源配置和成本优化方案

分布式训练和模型并行技术应用

3、模型部署与持续优化 

A/B测试在模型上线中的应用

模型监控和性能衰减预警机制

增量学习和在线更新策略

五、智慧驾驶:企业智能体构建方法与策略

1、智能体平台架构设计 

微服务架构vs单体架构:技术选型策略

API网关、负载均衡、容错机制设计

多智能体协同架构:任务分发和结果聚合

2、核心智能体算法和模型推荐 

对话式AI:意图识别、槽位填充、多轮对话管理

决策支持AI:规则引擎、专家系统、机器学习融合

实战案例:构建航空运营智能调度助手

3、智能体集成与部署 

企业现有系统的集成方案设计

用户界面和交互体验优化

实操演练:智能客服机器人的端到端构建

六、飞行监控:智能体监督和评估体系

1、智能体性能监控体系 

实时监控指标设计:响应时间、准确率、用户满意度

异常检测和自动告警机制

性能报表和可视化大屏设计

2、用户反馈收集和模型迭代 

用户行为数据采集和分析方法

负反馈处理和模型纠错机制

版本管理和灰度发布策略

七、空域治理:AI数智员工治理框架和管理制度

1、数智化员工治理框架构建 

组织架构调整:AI治理委员会和专业团队设置

制度体系设计:开发规范、使用标准、审核流程

权责分工:业务部门、IT部门、数据治理部门的协同机制

2、安全和风险管理体系 

数据安全:访问控制、加密传输、审计日志

算法安全:对抗攻击防护、模型鲁棒性测试

业务风险:决策透明度、人工兜底、紧急停用机制

3、企业数智员工推广计划与培训策略 

分层分级推广策略:试点先行、逐步扩展

变革管理:员工心理建设、技能转型指导

培训服务体系:技术培训、业务培训、管理培训

八、着陆实战:项目演练与成果展示

分组实战:企业数智化转型方案设计 

现场分组,每组选择一个具体业务场景

30分钟方案设计:从场景分析到实施计划

方案展示和讲师点评

课程总结


关于我们

      公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。

查看更多

联系我们

底部图文