企业数智化员工构建实战训练营
AI赋能航空信息行业智能化转型
【课程背景】
随着人工智能技术的快速发展,企业数字化转型已从"可选项"升级为"必选项"。在航空信息行业,面对海量数据处理、复杂业务流程和高频决策需求,传统的人工作业模式已难以满足效率和精度要求。
企业数智化员工的概念应运而生——通过AI技术构建虚拟员工,让机器承担重复性、标准化工作,释放人力资源投入更高价值的创新活动。然而,多数企业在实施过程中面临共同挑战:缺乏系统性的场景分析方法、数据治理体系不完善、智能体构建缺乏标准化流程、管理制度滞后于技术发展。
本课程基于航空信息行业的实际业务特点,从企业数智化转型的全生命周期视角出发,提供从场景分析、数据准备、智能体构建到治理管控的完整解决方案。课程将理论与实践深度融合,通过航空业务场景的深度剖析,帮助学员掌握构建企业级数智化员工的核心方法论,实现从"人工决策"到"智能协同"的转型跃迁。
特别针对航空信息行业的特点——业务流程标准化程度高、数据量大、对安全性和准确性要求极高——本课程将重点探讨如何在保障安全合规的前提下,最大化释放AI技术的业务价值,构建可持续发展的企业数智化生态。
【课程收益】
建立企业数智化转型的系统性认知框架和实施路径规划能力;
掌握业务场景分析与AI映射的方法论,能够识别高价值数智化场景;
学会设计企业级数据标注与模型训练的完整方案和操作流程;
具备智能体平台架构设计和核心算法选型的实战能力;
掌握数智化员工的治理框架构建和风险管控体系设计方法;
能够制定企业数智化推广计划和配套培训服务策略。
【课程特色】
行业聚焦:深度结合航空信息行业特点,提供针对性的解决方案和案例分析
全链路覆盖:从场景分析到治理管控,涵盖数智化转型的完整生命周期;
实战导向:每个模块都配备真实业务场景的实操演练和方案设计;
方法论驱动:提供可复制、可迁移的标准化方法论和工具模板;
前沿技术:融入最新的AI技术发展趋势和行业最佳实践。
【课程对象】
企业数字化转型负责人和项目经理
IT部门负责人、架构师和技术骨干
业务部门负责人和流程优化专家
企业培训负责人和人力资源管理者
对企业AI应用感兴趣的中高层管理人员
【课程时间】2天(6小时/天)
【课程大纲】
第一天:场景分析与数据基础
一、启航之路:AI技术演进与航空信息行业智能化机遇
1、人工智能技术发展脉络与未来趋势
从机器学习到大语言模型:技术演进路径
生成式AI对企业运营模式的颠覆性影响
行业AI应用的典型场景和发展现状
2、企业数智化转型的战略框架
数智化员工的概念内涵和价值定位
从数字化到智能化:转型路径的系统性设计
ROI评估模型:如何量化数智化转型的业务价值
二、导航定位:企业级员工建模和场景分析方法
1、业务场景分析的系统方法论
场景识别矩阵:重复性、标准化、数据可得性评估·
典型场景剖析:运营调度、客户服务、数据分析
场景优先级排序:成本效益分析和实施难度评估
2、场景流程建模与AI映射
业务流程拆解和关键节点识别方法
人机协同模式设计:替代型vs增强型AI应用
实战演练:某业务场景的AI映射模型设计
3、场景业务目标设定与成效评估
SMART原则在AI项目中的应用
业务指标体系构建:效率、质量、成本三维评估
案例分析:某业务场景的目标设定和跟踪机制
三、数据燃料:企业数据标注和训练方案设计
1、数据治理体系构建
数据资产盘点:结构化vs非结构化数据分类管理
数据质量评估框架:完整性、准确性、一致性标准
数据合规要求和隐私保护机制
2、数据标注工具和平台选型
主流数据标注平台对比分析
标注任务设计:分类、命名实体识别、关系抽取
标注质量控制:多人标注、一致性检验、专家审核
3、数据预处理与特征工程
数据清洗和格式化的标准化流程
特征选择和降维技术在业务场景中的应用
实操演练:构建客户数据的特征工程方案
第二天:智能体构建与治理管控
四、引擎升级:模型训练方法和应用闭环机制
1、模型选择与训练策略
监督学习vs无监督学习:场景适配性分析
预训练模型微调技术:降低训练成本和周期
模型性能评估指标:准确率、召回率、F1值的业务解读
2、训练环境搭建与资源配置
云端vs本地训练环境的选择策略
计算资源配置和成本优化方案
分布式训练和模型并行技术应用
3、模型部署与持续优化
A/B测试在模型上线中的应用
模型监控和性能衰减预警机制
增量学习和在线更新策略
五、智慧驾驶:企业智能体构建方法与策略
1、智能体平台架构设计
微服务架构vs单体架构:技术选型策略
API网关、负载均衡、容错机制设计
多智能体协同架构:任务分发和结果聚合
2、核心智能体算法和模型推荐
对话式AI:意图识别、槽位填充、多轮对话管理
决策支持AI:规则引擎、专家系统、机器学习融合
实战案例:构建航空运营智能调度助手
3、智能体集成与部署
企业现有系统的集成方案设计
用户界面和交互体验优化
实操演练:智能客服机器人的端到端构建
六、飞行监控:智能体监督和评估体系
1、智能体性能监控体系
实时监控指标设计:响应时间、准确率、用户满意度
异常检测和自动告警机制
性能报表和可视化大屏设计
2、用户反馈收集和模型迭代
用户行为数据采集和分析方法
负反馈处理和模型纠错机制
版本管理和灰度发布策略
七、空域治理:AI数智员工治理框架和管理制度
1、数智化员工治理框架构建
组织架构调整:AI治理委员会和专业团队设置
制度体系设计:开发规范、使用标准、审核流程
权责分工:业务部门、IT部门、数据治理部门的协同机制
2、安全和风险管理体系
数据安全:访问控制、加密传输、审计日志
算法安全:对抗攻击防护、模型鲁棒性测试
业务风险:决策透明度、人工兜底、紧急停用机制
3、企业数智员工推广计划与培训策略
分层分级推广策略:试点先行、逐步扩展
变革管理:员工心理建设、技能转型指导
培训服务体系:技术培训、业务培训、管理培训
八、着陆实战:项目演练与成果展示
分组实战:企业数智化转型方案设计
现场分组,每组选择一个具体业务场景
30分钟方案设计:从场景分析到实施计划
方案展示和讲师点评
课程总结
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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