团建活动专家

财效罗盘™️管理者的财务思维与经营决策

【需求痛点】

作为企业管理者,你是否会遇见这样的问题:


听见专业财务术语,一知半解不知所云(思维

面对枯燥财务数据,一筹莫展不知所措(报表)

降本增效老生常谈,年终盘点依旧心寒(成本)

战略制定踌躇满志,缺乏规划不预则废(预算)

业财部门各自为政,数据信息融合困难(业财)

企业经营进入微利时代,竞争越来越激烈,要求企业负责人及管理者不仅要有出色的市场能力,还需要有整体效益化的财务思维,才能支撑企业基业长青。


课程介绍】

以构建整体财务思维为前提,拥有企业和经济运行的战略眼光(思维)

以掌握三张财务报表为基础,把控企业的财务状况和经营成果(报表)

以助力企业降本增效为目的,提高企业资金运行的质量和效益(成本)

以做好全面预算管理为核心,有效地组织和协调生产经营活动(预算)

以打破业财信息孤岛为关键,实现业财融合支撑业绩倍速增长(业财)


【学习对象】

1. 工作经历:3年以上工作经验的管理者

2. 岗位/专业:企业中基层管理者、新晋管理者 

3. 企业/行业:国企、央企、民营企业、事业单位


这不止是一堂财务知识普及课

更是:一次企业经营分析会

一次商业模式改善会

一次战略绩效解码会

一次当责文化建立会


【企业收益】

1、培养全员财务思维,实现企业人人开源节流

2、解析报表背后秘密,实现财务视角分析问题

3、建立科学决策机制,实现数据指标量化经营

4、破解成本增长困境,实现降本提效利润规划

5、化解预算落地难题,实现战略拆解目标达成

6、解决业财沟通不畅,实现业财融合共创价值

【学员收益】

1、成为财务思维人才,实现管理走向经营

2、看懂枯燥难懂财报,实现精准发现问题

3、收获财务分析工具,实现指标科学决策

4、掌握成本控制方法,助力公司利润目标

5、提升预算管理水平,推动公司质量发展

6、打破业财部门壁垒,实现协同共创价值


【课程亮点】

1、沉浸式学习体验:通过航海主题串联学习主题,在探索和竞争的氛围中掌握财务知识。

2、情景化模拟经营:通过模拟经营和情景案例,实践财务决策,体验真实的商业挑战

3、跨学科思维训练:不仅涵盖财务专业知识,还融入战略管理、市场分析等跨学科内容。

4、实战演练与分析:结合真实企业案例,解决实际问题,提高分析和解决问题的能力。


【课程大纲】(注:此为2天版内容,一天版只讲授前三讲)

课程导入:财务素养的重要性

【导入案例】学通了会计,当总经理就很简单了!

【课前测试】测一测你现阶段的财务素养吧!

【学习地图】课程将解决什么问题?


第一讲:塑思维:财务思维促经营

一、探究财务思维本质

1、必备的财务知识——《会计的六大要素》

2、财务视角看企业——《企业资金循环图》

3、财务思维的原理——《财务记账规则图》

二、财务思维增进效益

1、不同视角看管理——业务视角vs财务视角

2、从局部转为整体——算部门账VS算公司整体账

3、从管理走向经营——人人都是经营者

【案例解析1】具备财务思维,如何改善经营管理?

三、财务思维场景应用

1、不同订单的承接——更加关注纯利和回款

2、自己做还是外包——结合商业模式下的最优决策

3、新设备还是二手——把钱花在该花的地方

模块小结


第二讲:看报表:透过数据看发展

一、解析常用财务报表

1、看懂资产负债表——钱从哪里来?花到哪里去?

【实战演练1】不同商业模式、资本模式下的路径选择

【案例解析2】早收钱、多欠钱、控设备、降库存、抓人效

2、看懂利润表——企业赚钱了吗?

【实战演练2】盈利驱动树,改善企业的经营结果

【案例解析3】如何通过“产品—市场战略组合”矩阵,实现新的增量

3、看懂现金流量表——企业的钱是怎么花的?

4、看懂内部经营报表——事件的原因?细节是什么?如何下一步行动?

【案例解析4】某出纳一年晋升财务经理,这四张表,为何深受老板喜欢?

【案例解析5】年度经营分析管理报告

二、掌握核心财务指标

1、筛选决策需要数据——科学运用一个原则,五大数据

2、把握行业关键指标——单位考核指标或行业常用评价指标

【案例解析6】中央企业“一利五率”评价指标

3、理清数据内外用途——《财务分析VS经营分析对比图》

【案例解析7】某上市公司的财务分析报告

【实战演练3】对比三家公司指标,分析光启公司指标异常原因

三、运用指标改善经营

1、财务视角发现问题——财务指标变化对比方法运用

2、树状分析找出原因——企业亏损的真实原因及改善计划

【实战演练4】以自身企业的近期现状为例,解析背后真实的原因

3、运用杜邦财务分析——综合指标轻松驾驭公司

【案例解析7】赚得多、卖得快、胆子大,如何驱动公司发展?

【案例解析8】如果公司预期年投资回报率38%,如何在各部门拆解

4、管理手段解决问题——财务工具与管理工具有效结合

【案例解析9】现场研讨运用PDCA循环,改善报表发现的经营问题

【实战演练5】提高客户回款的三个阶段六个步骤

【成果产出1】应收账款管理的步骤清单

模块小结

第三讲:控成本:降本增效出利润

一、重塑降本增效理念

1、树立成本全局观念——成本背后的商业模式、战略定位、定价模式

【案例解析10】全局视角下,如何将企业战略与成本管控结合

2、理清企业成本分类——《企业成本分类图》

3、把握不同阶段重点——核算阶段、控制阶段、策划阶段

二、成本控制工具方法

1、精益思想找出浪费——盘点公司、部门目前存在的浪费

【实战演练6】企业存在哪些浪费,如何有效节约

【成果产出2】5个习惯4个常识3个措施

2、成本控制六大方法——消除浪费法、价值工程法、作业成本法、目标成本法、定额成本法、标准成本法

【案例解析11】经营者如何一手抓收益,一手控质量?

3、头脑风暴成本策划——有效进行供应链管理,将成本转嫁给上下游

【案例解析12】苹果公司独特的商业模式:上下游成本转嫁

【实战演练7】企业自身的“上下游供应链”成本转嫁清单

【成果产出3】“上下游供应链”成本转嫁清单

三、降本增效措施应用

1、研发设计成本控制——目标成本法、价值工程等工具运用

2、采购生产销售环节——外包、精益生产、分类管理等方法

3、用工成本有效降低——不同用工模式组合、改良薪酬绩效等

【实战演练8】以自身企业为例,分模块分组研讨降本增效措施

模块小结


第四讲:管预算:全面预算达目标

一、运用预算战略拆解

1、了解全面预算管理——全方位、全过程、全员参与

【案例解析13】大型企业改革,如何做到通过预算管控权上移、经营权下放?

2、上承战略下接绩效——全面预算管理落地有效路径

【实战演练9】如何通过平衡记分卡进行战略拆解与绩效管理?

【成果产出4】企业战略地图及平衡记分卡考核体系

3、工具方法整合应用——SWOT分析、波特五力模型、股东投资回报率等

二、工具融合编制预算

1、做好预算前期准备——制度规范、组织分工、前提假设、有效动员等

2、详解各类编制方法——弹性预算、零基预算、滚动预算、概率预算等

3、解析主要模块编制——收入模块、成本模块、费用模块、资金模块等

三、跟踪考评达成目标

1、强化内控避免偏离——避免预算超标的三个方法

2、预算信息反馈体系——定期报告预算执行情况

【案例解析14】西门子的预算报告制度 

【案例解析15】西门子红绿灯预警控制及例会制度

3、绩效考核有效结合——确保预算实施有效的重要方法

【案例解析16】北辰实业股份有限公司的联合基数法

模块小结


第五讲:会融合:业财融合创价值

一、业财融合整体框架

1、业财融合前提条件——信息共享、财务渗透、流程管理

2、推动业财税一体化——管控前移和管控上移的管理实践

3、大型企业最佳实践——财务BP融入业务当好伙伴

【案例解析17】经营视角借助财务提升企业可持续盈利能力的五大动作

二、数智驱动业财融合

1、信息技术推动融合——数字化转型下财务组织四阶段业财合作模式

2、内聚耦合管理模式——以业务为内聚核心,建立相互关联、以信息交互为特征的内聚式耦合管理模式,并达到相互印证、相互支撑的均衡状态

3、财务集约管理实践——财务共享中心的建设,给业财融合提供了很好的平台

三、业务模拟沙盘演练

1、模拟沙盘规则介绍——讲解订单承接、人员升级、购买设备的基本规则

2、业务模拟小组讨论——组员之间角色分工,并做好初步路径研讨

【实战演练18】企业业务模拟经营

3、交流讨论复盘点评——通过复盘总结要点,讲师进行各组点评

【返岗实践】制定“5-3-1”财务素养及经营改善行动计划书

课程总结与回顾


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