客户商机挖掘
The Client Insight &Prospecting
一、业务背景
销售是一项非常有挑战性的工作,但又是一件综合能力要求很高、非常有成就的工 作。世界 500 强 企业 70%CEO 来源于销售经理,销售也是国际国内企业不惜重金抢夺的重要人才 ,销售人才的培养也是 企业的一大难题。摆在销售人员面前最大的问题,销售第一难题,就是如何洞察客户挖掘商机。
销售人员挖掘商机经常会面对一些挑战和困惑:
销售伙伴不知道怎么挖掘客户的需求
客户总是认为 ,我们不懂他们的业务
客情不错 ,但在合作机会上若即若离
有了业务需求后,不是优先想到我们
客户要么浅尝辄止,要么需求很具体
不知道应该去找谁、问什么、怎么问
方案写了无数稿,客户总觉得不满意
竞争势头很猛,抢占了我们很多机会
客户洞察及商机挖掘实战训练, 采用训战结合的方式,通过客户走访准备、客户访谈问题清单准
备、客户面谈 ,收集客户真实业务场景等全方面客户客观、事实信息,完成客户经营实战前期实战准备; 在集中训练时,应用场景化营销方法, 实战剖析客户业务应用场景,转变销售思维、客户视角 ,挖掘更多 商机、促进业绩达成,助力营销团队赋能与实战结合。
二、课程定位
客户洞察商机挖掘训练营是以客户为中心的,由跨部门团队与客户共创而成的;讨论如何帮客户实 现业务目标,为满足客户业务场景而制定,并以提供客户所需的场景方案的课程
三、课程目标
选定并剖析实战客户典型场景
研讨并列举客户潜在场景清单
开发客户系列场景的应用方案
研讨客户拓展推进的关键任务
输出客户持续经营的拓展计划
四、课程形式
围绕选定大客户,应用《大客户经验研讨流程》和《大客户营销拓展计划》工具 ,分析客户所在行 业的各种业务场景,找出不同层级人员业务及管理上的难点,并甄选出公司经营重点优先次序的业务,从 而制定出客户营销拓展计划 ,与客户共同成长、长期共赢发展,实现长期稳定的经营收入。
五、课程对象
企业领导者及各业务负责人、销售人员、售前顾问、项目交付经理, 大客户经理及重要客户 的参与人员/其他必要的人员理等。
六、课程时间
2 天(14 小时),建议:上午 9:00~12:00,下午 14:00~18:00
七、课程对象
适用: B2B 销售,包括项目型、持续型、 工业品等
八、课程大纲
序号 | 时间 | 模块 | 研讨流程 | 输出成果 |
D1 上午 |
08:30-09:00 |
启动输入 | 课程概述说明 研讨目标、研讨任务、共识研讨规则 客户洞察开展背景 研讨整体安排说明 |
了解背景 任务目标 任务说明 |
09:00-10:30 |
开启研讨 | 实战客户甄选 按组进行,每人分享前期客户案例 学员自我介绍及客户场景案例介绍 实战客户甄选 |
团队研讨 分享经验 互相学习 | |
10:30-12:00 |
场景研讨 | 实战客户典型场景剖析 了解场景定义 实战客户典型场景分享与交流 典型场景四要素及关键要素检查 | 团队研讨 分享经验 互相学习 经验萃取 | |
D1 下午 |
14:00-18:00 |
场景列举 | 实战客户典型场景列举 客户目标分析研讨、制定与分享 客户目标实现关键业务举措分析 关键举措落地关键应用场景分析 基于场景应用分析关键需求分析 | 梳理客户 关键举措 关键应用 需求分析 制定方案 |
19:00-21:00 | 晚间作业 | 客户典型场景描述与清单梳理 | 作业分享 | |
D2 上午 |
9:00-12:00 | 重点 项目 经验 萃取 | 实战客户场景化解决方案匹配 资源能力对客户需求盘点关联研讨 实战客户场景价值矩阵分析 实战客户场景推进任务计划制定 |
资源支撑 矩阵分析 制定方案 |
D2 下午 |
14:00-17:00 |
成果汇报 课程总结 | 团队共创:制订重点客户经营行动计划 小组汇报课题方案和行动计划 研讨总结 |
行动计划 |
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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