第一天:现场集中授课(6小时)
1.快速开场和自我介绍 (5分钟)
欢迎语与课程概述
2.让演讲生动的基础元素
情感表达 (40分钟)
理解听众:如何分析听众需求
连接听众:建立情感桥梁的开场技巧
故事讲述 (40分钟)
故事结构:构建有影响力的教学故事
故事实践:分组练习讲故事,并进行展示
视觉辅助 (40分钟)
图像选择:使用合适的图表和图片加强理解
实践练习:创建并展示有效的PPT幻灯片
3.中场休息 (10分钟)
4.提升互动性的技巧
问答法 (40分钟)
提问技巧:设计开放式和封闭式问题引导讨论
小组活动:模拟课堂环境,进行提问和应答练习
参与式学习 (40分钟)
实操演练:设计小型研讨会或工作坊环节
角色扮演:在小组内模拟讲师和学员互动
5.语音语调和肢体语言的应用
声音的变化 (40分钟)
语音练习:通过不同音调传达不同情绪
录音对比:听回自己的录音,识别可改进之处
肢体动作 (40分钟)
体态语言:学习控制肢体语言增强说服力
录像演练:录制自己的演讲,观察并改进肢体表达
6.总结与提问时间 (30分钟)
回顾今日核心内容
开放提问与解答
后续线上辅导(每次3小时,共2次)
第一次辅导:将理论应用于实际情境 1. 开场与理论回顾 (15分钟) - 回顾关键理论知识点 - 确定本次辅导的具体目标
2.案例分析与应用
具体技巧应用 (2小时)
选择一个生动性技巧(如故事讲述或提问技巧)
分析技巧在特定案例中的应用
根据案例内容,准备并进行一个5分钟的演讲或教学片段
反馈与改进 (30分钟)
其他学员和讲师提供具体的反馈
讨论如何在实际教学中应用所学技巧
第二次辅导:融会贯通与个人风格发展 1. 开场与理论回顾 (15分钟) - 简要回顾上次辅导内容及要点 - 概述本次辅导的重点:个人风格与创新
2.个性化教学风格练习
风格提炼与实践 (2小时)
探索并展现个人的教学风格
设计一个包含个人特色的短教学活动
各学员展示并讲解他们的活动设计和选择的理由
反馈与调整 (30分钟)
获取来自同伴和讲师的反馈
讨论如何不断完善和发展个人的教学风格
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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