《拥抱变化---变革时期职场适应能力提升》
【课程大纲】
课前课:
世界上唯一不变的就是变化
拥抱企业转型变革的“五道门槛”
一、工作表现不佳是你一直不懂感恩
1、成功人士必须具备第一个素质是“感恩”
2、案例解析:明天会发生什么
3、案例解析:一个不懂得感恩的人在职场的发展
4、提升职业素养的最终目的:提高劳动生产率
二、培育职业意识
1、案例解析隐性素养:职场的速度与素养
2、适应变革的职业精神六项修炼
3、案例:先给钱还是先努力
4、人生就是自我雕琢的过程—我的成长
5、一流员工十大职业素养
三、培育职业能力
1、职场第一法则:对方立场
2、案例解析:牛顿定律与麦当劳的门
3、职场第二法则:专注工作本身
4、案例解析:打工,打出一家奢侈品品牌
5、适应变革的职业能力三项修炼:人际交往、高效工作、自我提升
6、案例分析:职业人九段工作表现
四、培育职业心态
1、努力奔跑是为了原地不动
2、案例:主动工作VS被动工作
3、良好的工作结果是能力决定的吗?
4、案例:职业素养之主动沟通
5、职业心态决定工作质量
6、案例解析:所以能力问题归根到底还是态度问题
7、案例:是平台成就了你,不是你成就了平台
五、培育职业精神
1、要么适应,要么离开,不要混
2、案例:自己创造条件完成计划工作
3、职业精神提升的七项注意
4、案例:主动承担的人才有未来
5、适应变革与职业发展五点建议
6、案例解析:谁有指挥棒?
7、主动承担,终身学习,自助者天助
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
查看更多