匠心筑梦——传承工匠精神,争做优秀员工
课程背景
在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上,在谈到2016年的工作重点时,李克强总理说:要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神。这是政府工作报告里第一次提到“工匠精神”这个词,透露中国领导者对现实的判断与方向感。
截止2013年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家,而中国只有不足10家。。。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?他们都在传承着一种精神——工匠精神!
“中国制造2025”的倡导之下,制造业是立国之本、兴国之器,科技创新的主战场,从“中国制造”转向“中国智造”,必须培养“工匠精神”。
课程目的
戒除“差不多”主义;培养工匠精神;调整“打工心态”;铸就企业根基。
课程大纲
前言:
“8000万人口的国家有2300多个世界名牌——是什么原因造就了享誉世界的德国制造?而泱泱大国的我们竟然造不出圆珠笔的圆珠?“
作为一名员工,传承和发扬工匠精神不仅是生存和发展的需要,更是生活精彩、人生出彩的宿命所归。
第一章修炼“工匠精神”之一:热爱
案例:不慕虚荣,干一行,爱一行。
1.何谓工匠精神?
2.互联网时代比以往更加需要工匠精神的回归
3.工匠精神的内涵
a)精益求精——把99%提高到99.99%;
b)严谨,一丝不苟——不达要求绝不轻易交货;
c)耐心,专注,坚持——绝不止步;
d)专业,敬业——打造行业第一。
4.不只为薪水工作;
5.立足本职工作,铸就岗位辉煌。
第二章修炼“工匠精神”之二:专注
案例:“梓庆”制作
1.国家层面:如何从“制造大国”变为“制造强国”?
2.企业层面:如何深耕细作,提升质量?
3.人的层面:如何认真敬业,一丝不苟?
4.信念层面:如何坚守“一根筋”思想?
a)咬定目标不放的简单;
b)一条道走到黑的坚定;
c)把事做到极致的认真;
5.专注才能专业
第三章修炼“工匠精神”之三:踏实
寓巧与拙,用“笨功夫”练就“真本事”
案例:何谓职业人?
1.工匠不为钱而工作——热爱工作,胜过工作所带来的钱;
2.把工作当“作品”而非“作业”;
3.问题的价值在于解决;
4.我能贡献什么——注重贡献;
5.用“结果”说话——客户价值。
6.埋头苦干、拒绝浮躁,不折不扣
第四章修炼“工匠精神”之四:勤奋
刻苦努力,用汗水浇筑工匠丰碑。
案例:业精于勤
1.少一些浮躁,多一些纯粹——如何爱上你的工作?
2.少一些投机取巧,多一些脚踏实地——如何把每一个当下做到极致?
3.少一些急功近利,多一些专注持久——如何做时间的吝啬鬼?
4.少一些粗制滥造,多一些优品精品——如何让用户尖叫?
5.严格自律,积蛙步致千里
案例:如何使自己更优秀
第五章修炼“工匠精神”之五:严谨
案例:用细节铸就伟大
稻盛和夫的六项精进
1.付出不亚于任何人的努力;
2.要谦虚,不要骄傲——谦卑之心
3.要每天反省——吾日三省吾身;
4.活着,就要感谢——施人慎勿念,受施慎勿忘
5.积善行,思利他——工匠精神就是双赢;
6.不要有感性的烦恼——一辈子那么长,不能总把心思花在难过上。
第六章:修炼“工匠精神”之六:精进
1.精确管理:苛求,只为打造精品;
2.细节决定成败;
3.现地、现物、现实——三现主义;
4.看起来简洁、说起来简单、用起来简化——简约思维;
5.提升执行力的7个细节行为
6.耐得住寂寞,经得起诱惑
7.一念执着,一生坚守
第七章:千锤百炼铸百年企业,精雕细琢传工匠精神
1.在工作中体悟修行的乐趣
2.三大方法成就“工匠精神”
3.不断超越,不给自己设限
4.每天进步一点点
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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