适用对象：各级经理与员工

知识经济时代是一个不去创新就会失败，不去创新就会落后的时代。创新思维已经渐渐成为社会的主流思维方式，不论是国家、企业、个人在这个急剧变革的时代都迫切需要掌握创新思维去解决层出不穷的新问题，去思考如何在激烈的竞争中脱颖而出。 

本课程将采用令人耳目一新的“实战型培训”模式，针对人们对创新思维的迷惑，通过丰富的案例分析和大量的思维实战训练，使管理人员系统学习创新思维的基本理论、方法工具和训练模式，迅速将创新思维应用于工作之中。

当本培训结束后，学员能够：

阐明创新思维的内涵与目的

掌握创新思维的五种方法

拓展创新的六种能力

培训大纲：

第一单元 创新思维原理

1.什么是创新思维？ 

2.创新思维的5个误区

第二单元 创新思维的4种模式

1.差异式创新思维 

2.探索式创新思维 

3.优化式创新思维 

4.否定式创新思维

第三单元 创新思维的7个观念

1.从众是危险的 

2.变革无处不在 

3.权威是用来“打倒”的 

4.头脑比知识更重要 

5.在动态中寻找平衡 

6.“美”即是多元化 

7.否定你自己

第四单元 创新思维的5大法宝

1.从“抽象”的角度思考创新 

2.从“深层”的角度思考创新 

3.从“间接”的角度思考创新 

4.从“长远”的角度思考创新 

5.从“精神”的角度思考创新 

第五单元 创新思维的6大技能

1.联想能力 

2.预测能力 

3.分析能力 

4.提问能力 

5.批判能力 

6.设计能力 

第六单元 团队创新思维开发

1.团队创新与个人创新的区别 

2.团队创新思维的规则 

3.团队创新思维的流程 

4.团队创新思维的核心 

5.团队创新思维的模式

第七单元  付诸行动

1.培训回顾与小结

2.自制订个人行动计划