【课程背景】
没有成功的企业,只有时代的企业,任何一个企业要想持续获得成功就必须紧跟时代步伐,随时拥抱变化,这句话对于培训工作者同样适用,我们要想不被时代、企业、学员淘汰,就必须就跟时代步伐,学习为止,探索新知
伴随着移动互联网和5G技术的快速发展以及新冠肺炎的突袭,每一个企业都在加快数字化转型的步伐;在这个背景下,传统培训模式受到了极大的挑战,并且必然会被颠覆,数字化学习成为企业学习的必然趋势。因此,设计数字化学习项目,掌握数字化学习技术已经成为每一个培训工作者的必备的职业技能
作为数字化学习技术的“底层代码”之一,直播培训是每一个培训工作者必须要掌握的生存技术
【课程收益】
1、形成正确的直播认知,深度了解直播培训的本质;
2、能够开发一门直播场景的课程,或将面授课程改造为直播场景的课程;
3、能够在直播培训时系统的完成与学员的互动,进而提升直播培训效果,提高知识传递效率;
4、能够熟练使用直播平台各项功能,开展一场属于自己的直播培训;
5、能够勇敢的面对镜头,自如讲解呈现课程内容;
6、能够合理运用设备搭建属于自己的直播间。
【课程时长】3天2晚
【课程形式】40%知识讲授+40%练习辅导+20%演示点评
【课程大纲】
导入
模块1:讲师趣味介绍
模块2:学员趣味团建
模块3:导入课程主题
模块4:介绍课程框架
第一篇:揭开直播培训的神秘面纱
模块1:直播与面授的本质区别
模块2:直播培训的价值与意义
模块3:成为直播培训师的挑战与对策
第二篇:解密精品直播课程开发方法
第一步:明确直播课程目标
模块1:明确业务目标
1、厘清干系人
2、澄清问题
3、编写业务目标
模块2:确定课程目标
1、分析业务目标,确定课程目标
2、编写表现性课程目标
3、使用ACT明确业务目标
*练习1:编写《直播课程简况表》
第二步:设计直播课程蓝图
模块1:分析课程目标,确定课程模块
模块2:使用5种结构设计课程蓝图
模块3:编写课程大纲
*练习2:编写《直播课程大纲》
第三步:萃取直播课程内容
模块1:直播内容分类
模块2:直播内容收集渠道
模块3:直播内容萃取表
第四步:设计直播培训互动
模块1:直播培训常见挑战
模块2:直播互动的原则
模块3:直播培训互动体系
第五步:编写直播培训材料
模块1:直播PPT设计原则
模块2:学员手册设计方法
*练习3:编写直播课件
第三篇:系统化解码直播互动技巧
第一节:让学员恋恋不舍的暖场活动
模块1:暖场活动的价值-启动效应
模块2:暖场活动设计原则
模块3:暖场活动设计方法(找词猜测)
第二节:让学员翘首以盼的开场活动
模块1:开场活动的正确认知
模块2:开场活动设计方法
1、自我介绍的4类方法
2、促进连接的9种方法
3、勾起兴趣的4类方法
4、介绍课程1个路线图
第三节:让知识精准传递的学习活动
模块1:在线挑战
模块2:学习活动的定义
模块3:学习活动设计原则
模块4:知识类内容学习活动
模块5:技能类内容学习活动
模块6:态度类内容学习活动
第四节:让学员学有所得的复习活动
模块1:艾宾浩斯遗忘曲线
模块2:一致复习法
模块3:区别复习法
第五节:让学员意犹未尽的结尾活动
模块1:激发活动的价值
模块2:激发大脑
模块3:激发身体
第六节:让学员活力焕发的激发活动
模块1:峰终定律
模块2:4F结尾活动
模块3:武林门派
*练习4:为直播内容设计互动
第四篇:快速提升直播培训师魅力
第一节:直播培训表达与控场技巧
模块1:解密语言表达技巧
1、直播语言表达的don'ts
2、直播语言表达的do's
模块2:解密非语言表达技巧
1、直播非语言表达的don'ts
2、直播非语言表达的do's
模块3:解密直播控场技巧
1、克服紧张的技巧
2、管理时间的技巧
3、把控现场的技巧
第二节:直播平台功能与常用设备
模块1:解码直播平台常用功能
1、信息展示类功能
2、双向互动类功能
3、直播管理类功能
模块2:解码直播培训常用设备
1、直播背景
2、直播主要设备
3、直播辅助设备
4、直播准备度自测表
第三节:直播培训师品牌塑造方法
模块1:包装方法与内容
模块2:宣传形式与渠道
第五篇:精益直播项目设计与运营
第一节:两步教你设计直播培训项目
模块1:分析需求、解读项目
1、项目背景
2、项目目标
3、关键挑战
4、应对策略
模块2:梳理思路、设计流程
1、直播培训项目思路
2、直播培训实施流程
第二节:直播培训项目必须知道的五个角色
第三节:直播培训项目设计的一个完美案例
第四节:助力直播培训项目落地的一个工具
*练习5:直播实战训练与反馈辅导
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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