《成功从优秀员工做起》

【课程背景】

企业的发展，离不开优秀员工；而优秀员工，是那些具备：可靠的人品、远大的目标、对职业有崇高的信仰、诚信、敬业、忠于企业、有团队协作精神、善于沟通、具备一定的工作技能、有学习和创新精神……具备这些特征的人，就是一个优秀员工。是任何企业都梦寐以求的人才！

为什么企业员工普遍缺乏敬业精神？

为什么企业员工缺少执行力？

为什么企业员工积极性不高，工作完成质量不高？

一切的一切，都是因为员工的职业观不够清晰导致职业化程度不高！

本课程旨在本课程旨在树立员工良好的职业化态度，打造优秀员工。通过对学员态度、观念、自我管理、团队精神的培训，提升员工工作积极性，提高主观能动性，为企业创造有效的结果，提高企业整体绩效。

【课程目标】

1.让学员掌握优秀员工的职业思维，学会自我激励、改善心态和技能。

2.通过主题讲解、案例分析和体验式互动等方法的完美结合运用，提升学员的职业化意识，梳理员工与企业的互促关系，让学员的态度、观念、技能等都有新的提升，进而促进自动自发的工作。

【课程对象】全体员工

【授课方式】

讲解分析、角色扮演、模拟练习、互动游戏等

【授课课时】1天

【课程大纲】

一、职业化的认知—员工发自内心的愿力

1、为什么要上班？

2、上进心与责任心，个人使命和价值观

3、生涯四维度及提升方向

4、三个引人深思并永久反思的问题

5、哪些是积极力量，哪些是消极力量？

-人裁-人材- 人才-人财 

6、如何寻找内心的愿力？ 

二、优秀员工的六大职业化思维

1、内向思维：从自身找原因才是成长的开始

(1)从自身找原因才是成长的开始

(2)不要把“皮球”踢给别人

(3)不要把“猴子”送给老板

2、学习思维：学习是职场永不变的主题

(1)为什么要学习?

(2)员工素质模型

(3)个人知识技能体系

(4)如何快速成为专家？

案例分享

3、人脉思维：一个人成功是别人加自己的努力

(1)一个人的成功是别人加自己的努力

(2)如何打开自己工作中的人脉圈

4、个人品牌思维：每个职场人都应该有自己的品牌

(1)卖产品之前得先卖自己

(2)职业人个人品牌修炼三步骤

(3)传递正能量

5、理性思维：用理性打开职业视野

(1)初衷—态度—方式

(2)以终为始

(3)要事第一

(4)换位思考

6、团队思维：团队永远大于个人

(1)团队协作活动：相互支撑

(2)团队协作活动：龙潭取水

(3)团队协作感想分享 

职业化成功方程式：

职业成功=发自内心的愿力+清晰的目标+具体的计划+正确的执行+绝对的意志力

三、优秀员工的绝对的意志力

1、自我激励背后人的本性：追求快乐、逃避痛苦

2、让你可以坚持到底、超强执行的通俗道理！

3、职场精英对“意志力”原理的应用。

4、激发员工内驱力的方式方法。