【课程背景】

世界卫生组织称工作压力是“世界范围的流行病”。国际劳工组织发表的一份调查报告认为：“心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一。”目前90%的(大中型城市)企业员工感到压力过大，压力造成的不良的情绪，可能导致员工工作倦怠，使企业缺勤率、离职率、事故率上升。

本课程加入了心理治疗手法~催眠技术，在课程讲解的同时通过浅催眠帮助学员缓解压力，学习有效的放松方法，同时通过催眠注入自信心和成功理念，可以促使员工积极向上，精神愉悦，自我激励，达到高效的工作状态。

【课程特色】

学习情绪和压力的缓解之道

【课程对象】

中基层员工

【课程时长】

0.5天（3小时） 

【课程方式】

讲解、讨论分享

【课程大纲】

一、情绪从何而来？

1、什么是情绪？

2、情绪和情感的区别

3、情绪产生的三要素

二、情绪的分类

1、情绪的三种基本状态

2、情绪的来源

3、情绪的性质

三、情绪反应的三种形式

1、正常的情绪反应

2、过于强烈的情绪反应

3、持续性的情绪反应

四、情绪的有效管理

1、情绪的周期性

2、情绪管理的三步曲

1）感知体察自己的情绪

2）适当表达自己的情绪

3）以适当的方式缓解情绪

五、不良情绪的自我调控

1、合理宣泄

2、调整认知

3、兴趣转移

4、自我放松

5、寻找代偿

6、心理暗示