曾国藩的成功之道与领导艺术

课程背景：

为人，要学曾国藩。他打败太平天国，保住了大清江山；他整肃政风、学习西方文化，使晚清出现“同治中兴”；他克已唯严，崇尚气节，获得上下拥戴；他是一代儒家宗师，家训家书教育子孙，实现了儒家修身、齐家、治国、平天下、立功、立德、立言“三不朽”的恢宏事业。

为官，要学曾国藩。他升官最快，做官最好，保官最稳，历尽宦海风波而安然无恙，荣宠不衰，被政界人物奉为“官场楷模”。

识人用人，要学曾国藩。曾国藩曾与客论当世人物，评左宗棠为人不敢欺，胡林翼为人不能欺，而独以人不忍欺自喻而喜。他一生致力于识人、用人以及培育、推荐人才，他的幕府是中国历史上规模和作用最大的幕府。他一生推荐过的下属有上千人，在曾国藩时代，一、二品的高官有一半出自曾府。曾国藩的相人术荟萃了国学精髓，相人几乎没有看走过眼，《清史稿》的记载更让人叹为观止。

课程时间：0.5-1天，6小时/天

课程对象：企业中高层领导、企业人力资源管理和培训管理从业人员等

课程大纲

一、曾国藩的家族

1、祖父及家风

2、曾国藩早期的求学之道

二、曾国藩的成功之道

（一）修身立志，储才养望，奠定做大事业的基础

（二）抓住机遇，做大做强，让事业蓬勃发展

1、奏请朝廷在省城组建大团

2、把湘军练成一支劲旅

3、屡败屡战，刀丛火海，不退缩

4、制定正确的战略决策

5、善于识人用才，走上成功之道

（1）笨小孩到儒学宗师

（2）毁誉沧桑因缘因果

（3）家训家书堪抵万金

（4）官场顺逆一颗真心

（5）自立立人两条道路

（6）最经不得三种境遇

（7）得失成败四段历程

（8）屡败屡战五次自杀

（9）为官为人六字真言

案例：梁上君子被逼得背会了书

案例：曾国藩冒死直谏咸丰皇帝

案例：曾国藩忍辱打落牙和血吞

案例：曾国藩家训的生活八字诀

案例：曾国藩性命换来的侯爵位

案例：李鸿章不能请假的早餐会

案例：曾国藩宽厚包容曾左不和

案例：曾国藩千古骂名天津教案

（三）功成后不居功，谦退自抑，渡过政治险滩

第二讲 曾国藩的领导艺术

1. 领导者的修为和禁忌

2. 文官任用的四条标准

3. 武官选聘的四条标准

4. 如何用文化凝聚人心

5. 人分三等要分别使用

6. 成就大事须借力同僚

7. 合作用人的五种境界

8. 如何防止人才的流失

9. 关键岗位的用人方法

10. 特殊人才的使用办法

案例：李鸿裔性格以及命运结局

案例：李秀成供状太平天国用人十大失误

案例：解密曾国藩的行政管理和人事管理