课程背景:
在实际工作过程中,我们都需要运用思维模式去解决各种问题,但却常遇见许多难题如:
思维不完整,在解决问题时难以作全面思考;
偏重于逻辑思维,容易造成决策缓慢刻板;
偏重于发散思维,虽处事灵活、决策快,但风险大;
该课程基于“全脑”理论基础,将有效的创新工具传教授学员,这些工具分布在创新思维解决问题的各个阶段,具有极强的实用性和从而帮助学员掌握在解决问题的不同阶段,使用不同的思维创新和决策工具。
课程目标:
培养创新意识,应用创新技巧解决问题
开发潜能,激发创意
转变消极想法为积极有价值的创意
将新创意转化为可实施的解决方案
应用集体智慧解决工作难题,寻找新的机遇
掌握创新思维问题解决的步骤,掌握创新的方法和工具
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:创新管理者 中基层人员
课程方式:老师讲解+互动讨论+现场练习+视频教学
课程大纲
前言:这是一个创感的时代!
第一讲:创新思维开发
一、创新定义
1. 创新的经济学解释
二、挖掘潜能
1. 大脑六大特性
2. 弗洛伊德意识冰川理论
3. 大卫霍金斯能量级数表
三、惯性与惰性
1. 破除惯性
练习:四格图形思维惯性突破
2. 提问的层次决定能量的状态
1)精神:系统、Who else
2)身份:我是谁?Who am I
3)信念:为什么做?Why
4)能力:我要怎么做?How
5)行为:我要做什么?What
6)环境:资源?Where and when
练习:在对话中觉察你发问的层次
第二讲:创新基石——发散思维工具
1. 思维导图法
练习:放射性思考:我是谁?
2. 十二个一和田思维训练法
案例演练:自行车的和田思维训练
3. 随机词法
练习:创新思维训练游戏
4. 设问联想法5W2H
练习:5X5探索“生活”
5. 交叉点法
6. scamper法
第三讲:创新关键——收敛思维工具
一、点投法
1. 点投法的意义
2. 点投法的规则
二、矩阵法
1. 矩阵法的意义和价值
2. 矩阵法的规则
练习:运用矩阵法对一周工作排序
第四讲:创新保障——团队创新思维工具
一、世界咖啡
1. 世界咖啡的来龙去脉
2. 世界咖啡的游戏规则
二、团队共创
1. 团队共创规则介绍
2. 团队共创实施、点评
练习:运用世界咖啡讨论公司最近的重要议题
第五讲:创新流程——让创新有规律可循
1. 调整状态
2. 探明需求
3. 创意激发
4. 创意梳理
5. 创意落地
第六讲:QC工作新方法
1. 系统图法
2. 矩阵图法
3. 关联图法
4. KJ法
5. PDPC法
6. 箭头图法
1. 根据课前调研确定课堂实操主题
2. 成立课后行动学习小组
3. 行动学习小组课后安排
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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