超级团队凝聚力训练营

课程主要特色

超级团队凝聚力是最有效的组织和个人改变的课程。因为它植根于心理学的基础之上，因为它对人性的深刻了解和对个人和组织需求的把握。课程以工作游戏为框架, 引进欧美先进教练技术，以互动体验式为主导，打破传统教学模式并结合中华悠久的历史文化精髓。

课程采用轻松而富有挑战的学习方式，让学员自然而然的发现问题和盲点、获得能力和新的观察世界的方式。课程20% 的时间是导师分享理念，60%的时间是透过活动让学员自己去体验和发现，20%的时间是学员在分享自己生命的真谛。

课程累积前辈的经验,拥有一套实际系统的课程管理模式，从上课时间的安排、用餐时段的分配、分组互动的规划、教室海报的张贴,到教材的设计、活动的穿插安排、甚至细微到严格要求教室冷气的温度大小 ；所有的支援系统都是依照人们的生理及心理特殊需求而设置。

课程帮助参加训练的人员：

了解生命成功的关键要素

掌握卓越人士的的成功习惯和心智模式

明晰个人人生使命和目标,努力实践梦想

消除心灵障碍，建立更加积极平衡的未来

扩大事业视野，掌握事业趋势

充分运用现有资源开拓新领域

提升影响力,赢得组织中领导者的支持和合作

珍爱家人和朋友创造幸福美满的家庭生活

课程帮助组织：

建立有共同愿景、高忠诚度的团队

发现和复制系统的致胜模式，

提升个体的竞争优势和自觉水平，从而获得整体的优势竞争力

打造激情、爱心、负责任、付出的卓越团队

厘清团队目标，百分百瞄准目标行动

课程部分理论基础：

信念决定行为，行为决定结果！

思路决定出路，态度决定成功！

想法决定行为，行为决定习惯！

习惯决定性格，性格决定命运！

一个人有了激情,然后做承诺,采取负责任的态度,欣赏身边的一切,心甘情愿地付出,信任他人,开创共赢的局面,这些过程会增添更大的激情,从而可以感召到更多的人参与，令到一切皆有可能！

不论是研究发展、公司管理，或企业的任何方面，活力的来源是“人”。而每个人有自己的意愿、心智和思考方式。如果员工本身未被充分激励去挑战成长目标，绝不会成就组织的成长、生产力的提升，和产业技术的发展。

学习力=竞争力，最好的学习方式是自我洞察与超越。

课程纲要：