执行力与凝聚力塑造

了解为什么态度决定一切

我们如何看待自己的工作

掌握执行力定理的六大步骤

掌握执行力的高效互动

找到解决问题的方法与步骤

有效提升企业凝聚力

课程大纲

开场活动：

想要理解他人，必须放下自我

想要明白真实，必须打破常规

您想要什么？

昙花——生命的意义

别忙着跑，先看好方向

THE HUSBAND STORE

煤炭与钻石的差别

第一部分 态度决定一切

1．积极心态

现代工作观

很多人的心态

2.人生职场的三个圆圈

3.像鱼一样快乐的工作

您快乐吗？

烦恼之毒

快乐三宝心

4.借口

5.快乐工作的方法

6.如果你认为工作不够好，那他们？

7.如果你寂寞，她呢？

8.如果你认为自己苦，你有他苦吗？

9.这种感觉，你能懂吗？

10.需意志时莫放弃

第二部分 执行力定理

1.意志动因条件

要不得的意识

成功执行的关键：三要

什么事最“冤枉”

执行从角色出发

提高个人执行力的三个要素

承诺：贯彻执行的保证

人际关系法则

认同企业

培养良好的工作习惯

2.能力素质条件

让自己成为潜力股

用人四要素

好人才的基本条件

3.热情耐心条件

对待事情的表现

“抽水机原理”

管理情绪波动 ——“情绪摆”

EQ与情绪

改善事物的基本法则

人的四大执着

 “干劲的大敌”

4.评价标准条件

四个“凡事”

既无反对勇气，又缺乏接受胸襟

抱怨

戒——定——慧

5.外部资源条件

优质思想

正念——正果

人缘

个人成功的四张王牌

赢家的特质

6.方法程序条件

三个人性定理

行动力与控制力

“三于理论”

第三部分  执行力互动

1.有效的汇报

2.在什么时机汇报合适

3.如何汇报？

4.如何接受命令？

5.如何进行工作？

6.工作的基本守则

7.解决问题的思路

8.解决问题的七个步骤

9. 四大干扰素 

10.执行“有力” 四步走 

第四部分  凝聚力塑造

一、归属感建立

1、身体的归属

2、理想的归属

3、情感的归属

4、心灵的归属

二、职业价值观

1.对公司忠诚

2.对领导服从

3.对他人欣赏

4.对自己自信

5.对社会奉献。

三、打造黄金心态

心态决定人生成败

1、不同的人，对待同一个事物会有不同的心态

2、不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生

3、同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的局面

阳光心态

1.改变不了事情，就改变对待事情的态度

2.发现美好，乐观豁达

3.知足常乐，正确比较。

4.只看自己拥有的，不看自己没有的

5.酸甜苦辣才是真正的人生

需要学习的十大心态

1、学习的心态；

2、积极的心态；

3、老板的心态；

4、感恩的心态；

5、宽容的心态；

6、拒绝找借口的心态；

7、持之以恒的心态；

8、平衡的心态；

9、付出的心态；

10、自律的心态。