【课程背景】
在当今复杂的商业环境中,每个企业都面临众多的风险因素,不仅是火灾、财产损害、业务中断、盗窃及产品责任等传统风险,还包括市场风险、运营风险、人力资源风险、法律风险、影响企业创新的规则等不断涌现的风险因素,企业的声誉也受到不同风险因素的威胁。风险及内控管理体系建设不仅是响应财政部、国资委等监管机构的要求,同时也是资本市场的要求,提高综合管控能力的自身要求已经逐渐取代外部监管的压力,成为企业快速发展过程中的迫切需求。为了顺利实施企业发展战略,高效安全完成战略目标,在复杂多变的市场竞争中立于不败之地,企业管理人员需要及时补上这一课!
【课程收益】
1.掌握最新的风险管理的原理、过程、技巧与运用;
2.了解堵住经营全过程中的风险漏洞,包括资金、费用、应收账款、投资、会计信息、资产管理及信息披露全过程,防范于未然,防止经营失败。
3.了解企业日常经营过程中人力资源、合同签署及审核、发票管理与公关危机应对过程中的企业风险如何提前防范、事中化解与事后补救。
【课程对象】
财务总监、财务经理、财务主管、核算经理、审计人员及其他各级财务人员
【课程时间】
2天
【课程形式】
知识讲解、案例分析、课堂讨论、随堂练习及学员互动
【课程大纲】
开篇案例:为什么要加强全面风险管理?
1.企业财务人员为什么要学习全面风险管理知识?
1.1国际角度:安然公司轰然倒塌/世通公司爆出会计造假丑闻
1.2 国内角度:四川长虹巨额坏账风波、伊利股份高管锒铛入狱、中航油新加坡公司翻船、中储棉巨亏事件
1.3 国内常见的财务造假手段与识别技巧
1.4《全面风险管理指引》顺势而生
2.管理人员不能不会的风险管理常识
2.1目前我国企业风险管理的现状
2.2风险的构成
2.3风险的分类
2.4风险管理的发展阶段
2.5风险衡量方法
3.如何建立全面风险管理框架
3.1搭建全面风险管理组织架构
3.2建立风险管理的三道防线
3.3科学分类企业风险
3.4采取合适的风险识别方法
3.5严防各类企业风险
分组讨论:某企业风险防范问题把脉、会诊与治疗
4 警惕身边无处不在的财务黑洞风险
4.1人力资源风险防范
临时工、试用期员工可以不交社保吗?
劳务外包费可以全部计入销售费用吗?
辞退员工的离职补偿费可以分期递延计入管理费用吗?
你知道年终奖计提存在税务风险吗?
4.2 税务管理的风险防范
经典案例1:税法新政为何引来官司缠身?
经典案例2:虚开发票遭遇牢狱之灾
4.3 合同管理与票据管理的风险防范
票据管理的基本要求:哪些票据才是合规票据?
案例分享:哑巴吃黄连——更改合同引发败诉
合同审核过程中要注意哪些风险?
甲供材料的建安合同签署不当,会引来税务风险与违约风险
4.4防范公关危机应对的风险,对企业经营失败说NO
经典案例:京东公关远未达到666
5.科学选择风险管理策略是防范企业经营失败的法宝
5.1 风险接受
5.2 风险规避
5.3 风险转嫁
5.4 风险对冲
5.5 风险分散
5.6 风险缓冲
经典案例分享与总结
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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