《服务破局:BSC维度下客户关系管理》
课程背景:
全球正在经历一场深刻的商业变局。过去,市场是增量竞争:水大鱼大,风口频现。企业拼的是速度,是拓客能力,谁能更快地跑马圈地,谁就能分得一杯羹。在那个时代,基础服务(满足功能需求,不出错)就足以支撑企业的生存。
然而,当下我们已全面进入存量竞争时代。流量红利见顶,获客成本居高不下,产品同质化严重。客户手中的选择权从未如此之大,忠诚度也从未如此之脆弱。当产品和价格都无法构成绝对壁垒时,企业与客户之间的关系质量,成为了护城河。
在这种背景下,客户对“服务”的感知阈值正在被无限拉高。如果我们依然停留在“把事做对”的层面,必然会陷入无止境的价格战。要想破局,我们必须重新审视服务的三个层级,并找到通往“不可替代”的路径:
1. 基础服务:是门槛,不是优势。
这是交易的入场券,是“说到做到”的履约能力。它包括响应速度、专业程度、流程规范。在存量时代,基础服务做不好,客户会立刻离场;但仅仅做好基础服务,客户只会觉得“你没做错”,却不会觉得“你有多好”。这只是防守,不是进攻。
2. 满意服务:是过渡,不是终点。
这是情绪的满足,是“让客户觉得舒服”。它包括了态度热情、沟通顺畅、尽力满足需求。我们通常以为“满意”就能留住客户,但在存量竞争中,客户的满意是动态的。昨天的满意,是今天的理所当然。满意服务只能让你留在客户的备选清单里,却无法成为首选。
3. 卓越服务:是不可替代,是终身依赖。
这才是存量竞争时代的破局关键。卓越服务不是有求必应,而是想在客户前面;不是流程化的微笑,而是基于深度理解的共情。它是创造出来的记忆点,是超出预期的情绪价值,是让客户觉得“你比他自己更懂他”。
本次课程,正是基于这一残酷的现实而设计。我们将站在BSC(客户)的维度,穿透服务的表象,帮助组织建立起一套从基础服务(守得住)、到满意服务(做得稳)、再到卓越服务(打得透)的完整行为体系。
最终目标只有一个: 在存量博弈的厮杀中,通过卓越的服务,成为客户心中那个不可替代的存在。
课程收益:
1. 掌握客户选择我们的三大核心理由;
2. 厘清服务在客户维度中的战略角色;
3. 掌握让产品更好、价格更值、关系更铁的服务策略;
4. 构建BSC客户维度的衡量指标与行动闭环。
授课对象: 组织中高层管理干部
授课时长: 1天(6小时/天标准课时)
教学方法:理论讲授、案例分析、角色扮演、视频分析、互动研讨。(讲授30%+研讨30%+练习40%)
课程大纲
第一模块、解构客户理由(客户为什么选我?)
一、BSC四大维度
1、财务维度
2、客户维度
3、内部生产运营维度
4、组织建设发展维度
二、客户维度价值主张
1、成本优先
2、客户关系优先
3、产品优先
三、现状分析
1、小组研讨:客户当前选择我们的主要原因是什么?
2、差距分析:现状与目标的差距
第二模块、厘清服务定位(服务的战略角色)
一、破除误区:服务不是并列项
1、小组研讨:我们认为服务是什么?
2、服务是“第五件事”吗?
二、核心洞察:服务是乘数项
2、客户价值公式=(产品+价格+渠道+营销)*服务系数
3、核心变量
三、实战应用:服务系数诊断
1、当前服务系统评估
2、目标系数设定与提升路径
第三模块、掌握落地策略
一、让产品显得更好
1、基础呈现VS专业呈现
2、三层次问题解决
3、增值建议
4、小组讨论:你给过客户什么增值建议?
二、让价格显得更值
1、实际价格、获得感、价格感知
2、透明沟通
3、意外惊喜
4、长期价值
三、让服务本身成为理由
1、不可替代公式=专业*懂他*在他之前
2、记住客户的非业务信息
3、了解他的深层次目标
4、预判需求,提前响应
5、小组讨论:每个人想一个你的核心客户,回答三个问题。
6、小组产出:针对具体案例,演练三大策略融合应用。
第四模块、建立衡量闭环
一、厘清核心概念
1、滞后性指标
2、前置性指标
二、基于SMART体系的前置指标
1、专业维度:问题解决一次通过率、主动咨询次数、建议采纳率
2、价值维度:价格敏感度指数、增量需求开口率、意外感谢频次
3、关系维度:非业务接触率、主动求助率、偏好记录完整度
三、四维行为评价体系
1、维度一:响应方式
2、维度二:问题解决
3、维度三:客户理解
4、维度四:客户感受
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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