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新会计法下企业财务合规管理体系建设 

【课程背景】

近年来，随着数字经济的快速发展，会计工作中出现了一些新变化新情况，比如传统监管手段失灵、会计违法案件频现、会计违法处罚力度不够、会计信息质量不高、企业内部控制缺失等，尤其是上市公司财务造假案件频发，损害了企业的声誉，也严重威胁企业经营管理安全。在这种背景下，2024年6月28日，十四届全国人大常委会第十次会议表决通过关于修改会计法的决定，自2024年7月1日起施行。我国对企业会计核算、内部控制、财务报告真实性以及会计人员责任的监管要求达到了前所未有的高度！

系统学习新《会计法》的核心变化，剖析典型风险案例，快速构建一套与企业自身发展相适应的财务合规管理体系，已成为当前企业管理者、财务负责人的紧迫任务和核心必修课。

【课程收益】

从宏观的角度了解新《会计法》推出的背景、产生的影响、整体变动的情况、规避法律风险

识别企业高频发生的财务合规风险点及其背后的深层成因。

掌握关键业务环节财税合规性要求，提高会计信息质量，并熟练运用到实际工作中

构建企业财务合规管理体系建设的整体框架与实施路径，提升财务管理格局。

（3小时的课程，共分5个知识板块，10多个业务场景下的账务处理，结合现场互动）

【课程特色】紧扣最新法规，聚焦实务痛点，课程落地；内容专业严谨、逻辑条理清晰；深入浅出，用大白话解释政策条款，通俗易懂；干货多，实务性强，能学以致用。

【课程对象】

企业总经理、财务总监/经理、合规风控负责人、审计人员、核心财务人员

【课程时间】3小时 

【课程大纲】

一、新会计法核心变化解读 

引言： 严监管时代下的企业财务生存新法则 

1.新会计法修订的意义

2.新会计法的主要变化解读

压实“单位负责人”主体责任

加强财会监督，严肃财经纪律，强调“实质重于形式”原则

细化违法行为，加大违法处罚力度

推动会计信息化、内控建设

3.对企业日常运营的具体影响： “四流合一”成为生命线。

4.新会计法修订对企业与会计人员提出的挑战与应对

二、企业财务合规风险经典案例的成因分析

1.【案例一】发票管理——发票不合规带来的风险

【一案双查】接受虚开增值税发票被定性为偷税的后果

成因分析：进项抵扣压力大、对上游供应商审核不严、证据链缺失。

2.【案例二】资金管理——股东长期借款不还，带来涉税与法律风险

【案例】公户不分、股东长期占用大额资金未归还，企业与股东个人的涉税风险；违反公司法关于分红的相关规定。

成因分析：公私财产混同、内部控制失效、税收风险、法律意识不强。

3.【案例三】财务报告——数据信息失真 

【案例】华康农业货币资金造假，引发的证监会处罚。

成因分析：上市后面临业绩压力、公司内控执行不力，流于形式。

4.【案例四】准则执行——收入确认时点或金额不准确

成因分析：新准则掌握充分、人为调节利润等

三、企业财务合规要点及风险管理实务。

1.“四流合一”的合规管控： 确保证据链完整

2.关键业务环节的财务合规

采购与付款环节 、销售与收款环节 、费用报销环节 、财税核算与报告环节 

四、企业财务合规管理体系建设 

1.顶层设计—— 制定《财务合规管理办法》，明确组织职责 

2.制度流程建设—— 梳理并优化核心业务流程，将合规控制点嵌入OA、ERP等系统。

3.风险识别与评估 

4.监督与改进 

五、世界一流企业财务合规管理体系建设案例 

1.【案例】跨国公司西门子（Siemens AG）全球合规管理体系（GCM） 

背景：合规体系重建的起因 

西门子全球合规管理体系（GCM）的核心架构——“一个核心，三大支柱”

2.核心启示：

合规是“一把手”工程、体系化而非碎片化、技术是关键驱动力、文化是最终基石