《最新社保政策解析及个人养老金政策解读》

课程背景：

2018年8月31日，个人所得税法修正案获全国人大常委会表决通过，8月，相关部门表态，各项社会保险费将由税务部门统一征收。直白来讲，很多企业以最低社保为员工缴纳社保的做法很难持续了。

在个税与社保动作频频之际，解读个税及社保方面的最新政策与变化，让您对财税改革形势及其影响了然于心，精准把握个税、社保改革背景下企业涉税风险，直面疑难、易错问题，帮助企业及个人把握涉税风险及应对之道。

课程对象

企业财务总监、税务总监、财务经理、税务经理 、HR总监经理和从事薪酬管理的专业人员及银行和中介机构财富管理人士。

课程大纲

模块一 社会保险基本政策

1、社会保险制度构成

2、关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)

3、哪些凭证可以参照用于认定双方存在劳动关系？

4、社会保险和社会保障的关系

5、我国的社会保障体系

6、社会保障与社会保险的区别

7、社会保险制度的特点

8、社会保险缴费基数

9、关于缴费基数的核定依据

10、关于缴费基数的具体规定

11、关于工资总额的基本规定

12、基本养老保险模式：社会统筹与个人帐户相结合

13、基本养老保险待遇领取条件

14、职业年金

15、职业年金领取条件：

16、城乡居民基本养老保险

17、补充医疗保险

第二部分：社会保险费征缴基本规定

1、社会保险登记；

2、用人单位的社会保险登记、变更登记和注销登记

3、个人社会保险登记

4、在中国境内就业的外国人参加社会保险相关规定

5、社会保险费申报和缴纳

6、申报事项与申报时限

7、延期申报

8、未及时足额缴纳社会保险费的处理

第三部分：个税+社保政策解析及实务问题处理

1、不列入社保费用的缴费基数；

2、常见社保费筹划方法

3、社保和个税的关系一览表

4、解决社保费的具体方法

5、高级解决：用工关系的完美蜕变

6、利用一些非全日制和灵活就业方式筹划

7、如何规避不缴纳职工社会保险费的风险？

8、关于常见用工形式区别和联系

9、劳务公司社保风险规避

10、全日制用工与非全日制用工的区别

11、优化用工模式方法

12、自愿放弃购买社保承诺函

第四部分：个人养老金政策解读

1、个人养老金重点简述；

2、养老金如何投资、运行？

3、如何领取？

4、如何监管？

5、个人养老金账户的必要性

6、投资者如何选择和规划？