《化差异为优势：MBTI驱动的职场高效沟通与团队协作》

【课程简介】

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是全球广泛应用的人格类型理论框架，它通过四个核心维度揭示个体在能量获取、信息处理、决策方式和生活方式上的天然倾向。在职场中，团队成员间因性格差异导致的沟通不畅、协作摩擦、效率低下甚至无谓冲突屡见不鲜。 本课程旨在破解这一核心难题，通过深入解读MBTI，帮助学员：

精准识别自身及他人的行为模式与深层动机；

显著提升跨性格沟通效率，减少误解；

有效激活团队成员的差异化优势，规避协作陷阱；

科学规划个人职业发展路径，扬长避短。

课程融合经典MBTI理论与丰富职场案例，结合互动练习，引导学员深度自我觉察，并制定切实可行的行为改善计划，将认知转化为职场生产力。

【学习目标】学习后，学员能够：

准确解析MBTI四维八极性格分类框架及其在职场中的典型表现。

清晰定位自身MBTI类型特点，深化自我认知，识别并规划在沟通方式、工作习惯上的具体优化点。

灵活应用针对不同性格伙伴的高效沟通策略与协作技巧，显著优化团队合作成效

【课程形式及时长】

线下：0.5-1天根据学员构成与具体需求，灵活调整内容深度与互动活动，确保实效。

【内容大纲】

第一部分 MBTI解码职场人际地图---理解差异的起点

1.MBTI前世今生：科学工具，非娱乐标签-其发展与应用价值

2.MBTI的学习意义：破解职场协作困局的关键钥匙

3.MBTI的核心框架：四维八极精要总览 (能量、信息、决策、行动)

第二部分 性格维度的核心密码---解锁自我认知与洞察他人

1.能量来源：内倾(I) vs. 外倾(E) —— 精力恢复与互动模式

2.信息收集：实感(S) vs. 直觉(N) —— 关注焦点与信息偏好

3.决策方式：思考(T) vs. 情感(F) —— 价值判断与决策逻

4.行动方式：判断(J) vs. 感知(P) —— 计划性与适应力

5.趣味链接：网络MBTI热门外号背后的性格逻辑

活动1：各维度的视频案例和经典特征分析

活动2：一些知名人物的MBTI类型探讨与启示

活动3：我眼里的你-伙伴性格特点互评与验证

第三部分MBTI职场实战应用——从认知到高效行动

1.职业定位导航：发掘性格优势，锚定发展方向

2.沟通破壁术： 如何根据对方性格调整沟通频道

3.协作增效法：识别并激活团队成员的天然优势，规避协作雷区

活动：真实职场案例剖析与经验交流“我的性格如何影响工作？如何更好合作？“

第四部分课程回顾与小结 ---知识转化与持续精

1.核心要点总结与答疑解惑

2.课后行动计划制定

3.延伸学习资源推荐