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2025年《医疗器械生产质量管理规范》

培训方案

核心说明:本方案适配2025年《医疗器械生产质量管理规范》核心要求,结合新版规范修订要点(2026年11月1日正式施行,提前布局合规培训),同步提供1天精简版、2天深度版课纲。

一、培训基本信息

培训课题:2025年《医疗器械生产质量管理规范》(1天精简版/2天深度版,二选一)

培训地点:厦门客户厂址

培训人数:30人及以上(可适配企业批量采购,人数不足可微调报价)

培训日期:2026年6月(可根据客户需求微调具体开课日期,1天版单场授课,2天版连续2天授课)

证书说明:培训考核通过后,颁发《2025年医疗器械生产质量管理规范培训合格证书》

二、1天/2天版课纲

(一)1天版课纲(精简版,6小时,适配快速掌握核心合规要点)


时间

培训模块

核心内容

09:00-09:30

开班导入

2025年《医疗器械生产质量管理规范》修订背景、结构变化(扩充至15132条)及监管逻辑;新版规范施行时间(2026111日)及企业合规紧迫性

09:30-10:45

核心条款解读(一)

重点解读机构与人员”“厂房与设施”“设备管理核心条款,结合飞检高频缺陷案例,明确人员资质要求、厂房设施合规标准、设备验证与维护要点,规避常见合规误区。

10:45-12:00

核心条款解读(二)

解读生产管理”“质量控制”“文件管理核心条款,讲解生产过程合规管控、产品检验流程、文件编制与归档要求,结合企业实操案例,明确关键环节合规要点。

13:30-14:45

新规新增章节解读

重点解读新版新增质量保证”“验证与确认”“委托生产与外协加工章节,明确新增条款要求、企业落地难点,提供简易落地思路,助力企业提前适配新规。

14:45-16:30

飞检案例解析+

现场答疑

拆解厦门及周边地区医疗器械企业飞检真实案例,分析常见合规漏洞及整改方法;学员提出企业自身合规难题,讲师针对性解答,提供可落地的解决方案。

16:30-17:00

考核+总结

闭卷考核(贴合实操,70分合格);梳理课程核心要点,总结企业合规落地重点;提供90天简易合规落地计划框架,助力企业快速推进合规工作。



 

(二)2天版课纲

时间

培训模块

核心内容

第一天

09:00-09:30

开班导入

2025年《医疗器械生产质量管理规范》修订背景、修订逻辑及监管导向;

新版与2014版规范的核心差异,新规15132条整体框架解读;

第一天

09:30-10:45

模块一:

基础合规体系搭建

解读机构与人员”“厂房与设施”“设备管理全条款,明确人员岗位职责、资质要求,厂房设施布局、洁净度要求,设备采购、验证、维护、校准全流程合规要点,结合案例拆解常见漏洞。

第一天

10:45-12:00

模块二:

文件与记录管理合规

详解文件管理全条款,包括文件编制、审核、批准、发放、修订、归档、销毁全流程要求;记录填写规范、保存期限、追溯要求,实操演练文件编制要点,规避文件类飞检缺陷。

第一天

13:30-14:45

模块三:

生产过程合规管控

解读生产管理核心条款,涵盖生产计划、工艺参数控制、生产过程记录、洁净区管理、标识管理等要点;结合无菌、植入类产品生产案例,讲解关键生产环节合规管控方法。

第一天

 14:45-16:30

模块四:

质量控制与检验合规

详解质量控制”“检验管理条款,明确原辅料检验、半成品检验、成品检验的流程、标准及记录要求;检验设备校准、检验人员资质要求,讲解检验不合格品处理流程。

第一天

16:30-17:00

案例复盘+互动答疑

复盘当天核心知识点,拆解生产、文件类飞检案例;

学员提出企业自身相关合规难题,讲师现场解答,梳理初步整改思路。

第二天

 09:00-10:45

模块五:

新规新增章节深度解读

深度解读新增质量保证”“验证与确认”“委托生产与外协加工章节,明确各章节核心要求、落地难点;结合企业实操案例,讲解验证与确认流程、委托生产合规管控要点,助力企业适配2026年新规施行。

第二天

10:45-12:00

模块六:

飞检高频缺陷解析与整改

汇总厦门及全国医疗器械企业飞检高频缺陷,分模块(生产、质量、文件、人员)解析缺陷成因,提供可落地的整改方案;讲解飞检应对技巧,帮助企业规避重大合规风险。

第二天

13:30-14:45

模块七:

内审流程实操与合规闭环

讲解医疗器械GMP内审流程、内审要点、内审报告编制;实操演练内审检查表填写,指导企业建立合规闭环管理体系,包括问题识别、整改、验证、预防全流程。

第二天

14:45-16:30

模块八:

合规落地计划与实操演练

指导企业制定90GMP新规落地计划;分组实操演练合规问题整改、文件编制等核心内容,讲师现场点评指导,确保学员掌握实操方法,实现培训落地。

第二天

16:30-17:00

考核+总结

闭卷考核(贴合实操,70分合格);全面总结课程核心要点,梳理企业合规落地重点、难点;提供后续合规支持建议,助力企业长期保持合规状态。

 

 


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