2025年《医疗器械生产质量管理规范》
培训方案
核心说明:本方案适配2025年《医疗器械生产质量管理规范》核心要求,结合新版规范修订要点(2026年11月1日正式施行,提前布局合规培训),同步提供1天精简版、2天深度版课纲。
一、培训基本信息
培训课题:2025年《医疗器械生产质量管理规范》(1天精简版/2天深度版,二选一)
培训地点:厦门客户厂址
培训人数:30人及以上(可适配企业批量采购,人数不足可微调报价)
培训日期:2026年6月(可根据客户需求微调具体开课日期,1天版单场授课,2天版连续2天授课)
证书说明:培训考核通过后,颁发《2025年医疗器械生产质量管理规范培训合格证书》
二、1天/2天版课纲
(一)1天版课纲(精简版,6小时,适配快速掌握核心合规要点)
培训模块 | 核心内容 | |
09:00-09:30 | 开班导入 | 2025年《医疗器械生产质量管理规范》修订背景、结构变化(扩充至15章132条)及监管逻辑;新版规范施行时间(2026年11月1日)及企业合规紧迫性。 |
09:30-10:45 | 核心条款解读(一) | 重点解读“机构与人员”“厂房与设施”“设备管理”核心条款,结合飞检高频缺陷案例,明确人员资质要求、厂房设施合规标准、设备验证与维护要点,规避常见合规误区。 |
10:45-12:00 | 核心条款解读(二) | 解读“生产管理”“质量控制”“文件管理”核心条款,讲解生产过程合规管控、产品检验流程、文件编制与归档要求,结合企业实操案例,明确关键环节合规要点。 |
13:30-14:45 | 新规新增章节解读 | 重点解读新版新增“质量保证”“验证与确认”“委托生产与外协加工”章节,明确新增条款要求、企业落地难点,提供简易落地思路,助力企业提前适配新规。 |
14:45-16:30 | 飞检案例解析+ 现场答疑 | 拆解厦门及周边地区医疗器械企业飞检真实案例,分析常见合规漏洞及整改方法;学员提出企业自身合规难题,讲师针对性解答,提供可落地的解决方案。 |
16:30-17:00 | 考核+总结 | 闭卷考核(贴合实操,70分合格);梳理课程核心要点,总结企业合规落地重点;提供90天简易合规落地计划框架,助力企业快速推进合规工作。 |
(二)2天版课纲
时间 | 培训模块 | 核心内容 |
第一天 09:00-09:30 | 开班导入 | 2025年《医疗器械生产质量管理规范》修订背景、修订逻辑及监管导向; 新版与2014版规范的核心差异,新规15章132条整体框架解读; |
第一天 09:30-10:45 | 模块一: 基础合规体系搭建 | 解读“机构与人员”“厂房与设施”“设备管理”全条款,明确人员岗位职责、资质要求,厂房设施布局、洁净度要求,设备采购、验证、维护、校准全流程合规要点,结合案例拆解常见漏洞。 |
第一天 10:45-12:00 | 模块二: 文件与记录管理合规 | 详解“文件管理”全条款,包括文件编制、审核、批准、发放、修订、归档、销毁全流程要求;记录填写规范、保存期限、追溯要求,实操演练文件编制要点,规避文件类飞检缺陷。 |
第一天 13:30-14:45 | 模块三: 生产过程合规管控 | 解读“生产管理”核心条款,涵盖生产计划、工艺参数控制、生产过程记录、洁净区管理、标识管理等要点;结合无菌、植入类产品生产案例,讲解关键生产环节合规管控方法。 |
第一天 14:45-16:30 | 模块四: 质量控制与检验合规 | 详解“质量控制”“检验管理”条款,明确原辅料检验、半成品检验、成品检验的流程、标准及记录要求;检验设备校准、检验人员资质要求,讲解检验不合格品处理流程。 |
第一天 16:30-17:00 | 案例复盘+互动答疑 | 复盘当天核心知识点,拆解生产、文件类飞检案例; 学员提出企业自身相关合规难题,讲师现场解答,梳理初步整改思路。 |
第二天 09:00-10:45 | 模块五: 新规新增章节深度解读 | 深度解读新增“质量保证”“验证与确认”“委托生产与外协加工”章节,明确各章节核心要求、落地难点;结合企业实操案例,讲解验证与确认流程、委托生产合规管控要点,助力企业适配2026年新规施行。 |
第二天 10:45-12:00 | 模块六: 飞检高频缺陷解析与整改 | 汇总厦门及全国医疗器械企业飞检高频缺陷,分模块(生产、质量、文件、人员)解析缺陷成因,提供可落地的整改方案;讲解飞检应对技巧,帮助企业规避重大合规风险。 |
第二天 13:30-14:45 | 模块七: 内审流程实操与合规闭环 | 讲解医疗器械GMP内审流程、内审要点、内审报告编制;实操演练内审检查表填写,指导企业建立合规闭环管理体系,包括问题识别、整改、验证、预防全流程。 |
第二天 14:45-16:30 | 模块八: 合规落地计划与实操演练 | 指导企业制定90天GMP新规落地计划;分组实操演练合规问题整改、文件编制等核心内容,讲师现场点评指导,确保学员掌握实操方法,实现培训落地。 |
第二天 16:30-17:00 | 考核+总结 | 闭卷考核(贴合实操,70分合格);全面总结课程核心要点,梳理企业合规落地重点、难点;提供后续合规支持建议,助力企业长期保持合规状态。 |
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