团建活动专家

医疗器械生产质量管理规范贯标实战——将合规性要求转化为系统化运营的核心竞争力

课程概要】

《医疗器械生产质量管理规范》(简称GMP)2025版替代2014年版,在理念、范围、深度上均有重大提升,对质量管理体系的系统性、有效性和可追溯性提出了更高要求。

新版GMP的贯彻是一个挑战:能否理解并满足新版GMP的合规性要求,同时遏制体系碎片化导致的体系效能下降的趋势。

新版GMP的贯彻也是一个机遇:可以以此为契机,提升体系效能,形成核心竞争力——更安全、更有效、更低成本、更高效率。

本课程以2025版新规为准绳,上篇解读GMP,帮助学员准确理解合规性要求,化解合规性挑战;下篇提供体系化运作指引,帮助学员将法规要求内嵌于业务流程,把握改进机遇,实现从被动合规到主动增效的转变,达成合规、提质、增效的目标

培训对象】

企业法定代表人、主要负责人、管理者代表

质量管理部门负责人、QA/QC经理、DQA工程师

生产管理部门负责人、生产主管、车间主任

研发/技术部门负责人、设计转换工程师(NPI)、工艺工程师

采购与供应链管理人员、供应商管理工程师(SQE)

委托生产与外协加工管理人员

【课程特色】

双视角解读:讲师的具有迈瑞医疗质量管理负责人的丰富实战经验,可以保证课程既从审核员视角解读GMP原文,又从运营管理视角解读每项GMP要求匹配的应用场景和上下文关系,使学员对GMP要求的理解直达本质。

独立软件附录与2025版GMP的对应关系及融合路径,市场稀缺内容

GMP要求落地指南:基于质量管理体系参考模型将GMP要求按“支持管理、运行管理、质量保证与质量改进、组织结构”四个模块分解,便于企业对标落实

变革方法论驱动:引入波特价值链、、变革管理(BPR/BPI、科特八步法)等成熟工具,提供可操作的系统化运作方法

【培训收益】

理解2025版GMP的编制逻辑、核心变化及GMP的要求

识别独立软件附录与新GMP的对应关系及融合路径

掌握将GMP要求分解落实到企业运营体系的方法

建立系统化思维,打通设计开发、生产、质量、供应链等环节壁垒

理解运用质量管理体系参考模型和变革管理方法推进体系贯标

获得可落地的行动建议,缩短从“文件合规”到“体系有效”的转型周期

【课程地图】

图 1将GMP要求融合进结构化运营流程体系


【课程大纲】

引言:理解2025版GMP的编制逻辑

0.1 GMP的核心变化

条款数量

新增独立章节

理念升级

0.2 GMP的结构

GMP与ISO13485、ISO9001的框架兼容性

总则

质量保证

组织机构

支持管理

运行管理

评价改进

0.3 GMP与GB/T19001比较分析

0.4课程目的

理解2025版GMP的编制逻辑和核心变化

掌握从审核员视角解读GMP要求的方法

建立GMP条款之间的内在逻辑关联

学会将GMP要求融入企业运行体系,转化为核心竞争力

0.4 课程结构

上篇:GMP解读——理解GMP要求

1. 第一章 总则——法规的顶层设计

第1条 立法依据

第2条 适用范围

第3条 质量管理体系建立与运行

第4条 风险管理理念

第5条 诚实守信

第6条 数智化转型

2. 第二章 质量保证——体系的运行闭环

第7条 质量目标

第8条 资源配置

第9条 质量保证系统(九项要求)

第10条 变更控制

第11条 持续改进

第12条 质量风险管理

第13条 质量风险管理回顾

3. 第三章 机构与人员——人因保障

第14条 组织机构

第15条 质量管理部门

第16条 人员配备与资质

第17条 关键岗位人员

第18条 法定代表人职责

第19条 管理者代表

第20条 质量管理部门负责人

第21条 生产管理部门负责人

第22条 放行审核人

第23条 培训管理

第24条 健康管理

4. 第四章 厂房与设施——基础设施保障

第25条 厂房设计原则

第26条 环境控制

第27条 防护措施

第28条 生产区空间

第29条 仓储区

第30条 检验场所

第31条 配套设施

第32条 洁净区压差

第33条 信息化系统硬件

第34条 人员出入控制

第35条 厂房设施文档

5. 第五章 设备——质量稳定的关键

第36条 设备配备

第37条 设备档案

第38条 操作规程与记录

第39条 设备标识

第40条 校准与检定

第41条 再确认

6. 第六章 文件和数据管理——夯实信息化的数据基础

第42条 文件体系构成

第43条 文件控制

第44条 外部文件管理

第45条 记录控制

第46条 电子记录与信息化系统

7. 第七章 设计开发——内建设计质量的关键

第47条 设计开发控制程序

第48条 风险管理

第49条 设计开发策划

第50条 设计开发输入

第51条 设计开发输出

第52条 设计转换

第53条 设计开发评审

第54条 设计开发验证

第55条 设计开发确认

第56条 设计开发变更

第57条 设计开发文档

第58条 委托设计开发

8. 第八章 采购与原材料管理——消除物料隐患的基础

第59条 采购控制

第60条 分类管理

第61条 供应商审核

第62条 供应商定期评价

第63条 质量协议与档案

第64条 采购信息与记录

第65条 进货验收

第66条 仓储管理

第67条 先进先出与复验

第68条 供应商变更管理

9. 第九章 验证与确认——基于数据的决策

第69条 基于风险的验证确认

第70条 设备确认

第71条 确认文件与记录

第72条 工艺验证与特殊过程确认

第73条 清洁验证

第74条 变更验证确认

第75条 再验证再确认

第76条 验证确认计划与方案

第77条 软件确认

10. 第十章 生产管理——过程控制

第78条 生产过程控制

第79条 中间产品管控

第80条 环境监测

第81条 批生产记录

第82条 物料平衡

第83条 产品标识

第84条 说明书与标签

第85条 产品防护

第86条 清场管理

第87条 偏差处理

第88条 不合格品控制

第89条 返工控制

第90条 产品追溯

第91条 医疗器械唯一标识(UDI)

第92条 共线生产管理

第93条 连续生产

第94条 停产复产评估

11. 第十一章 质量控制与产品放行——把关机制

第95条 质量控制程序

第96条 检验人员

第97条 检验规程

第98条 检验方法

第99条 检验样品管理

第100条 检验记录

第101条 检验设备管理

第102条 检验环境

第103条 不合格调查处理

第104条 产品放行

第105条 留样管理

第106条 委托检验

12. 第十二章 委托生产与外协加工——延伸管控

第107条 体系衔接

第108条 质量协议

第109条 受托方评估

第110条 委托方专职管理

第111条 生产转换

第112条 变更联合评估

第113条 放行分工

第114条 偏差报告

第115条 外协加工控制

第116条 外协方管理

13. 第十三章 销售与售后服务——交付质量的保障

第117条 销售记录

第118条 运输控制

第119条 售后服务

第120条 安装要求

14. 第十四章 分析与改进——企业级学习与成长

第121条 监测分析与改进

第122条 投诉与反馈

第123条 不良事件监测

第124条 数据分析

第125条 纠正预防措施(CAPA)

第126条 召回管理

第127条 产品信息告知

第128条 内部审核

第129条 管理评审

15. 附录:独立软件附录——软件类产品的特殊管控

15.1 适用范围

什么是独立软件?

新GMP生效后的适用性

15.2 核心管控要点

软件生存周期过程控制

软件配置管理

软件缺陷管理

软件版本管理

软件验证与确认

网络安全与数据安全

15.3 与2025版GMP的对应关系

软件确认要求

信息化系统管理

风险管理

变更控制

下篇:GMP应用指南——将GMP要求融入运行体系

16. 基本要求与适用说明——GMP的灵活运用

GMP的定位与适用范围

特殊类别产品的附录规定

不适用条款的合理性说明机制

17.基于GMP的质量管理体系模型——保证合规性

质量手册

组织环境

资源管理

运行控制

监测与改进

18.高效结构化运营流程体系

战略管理

集成管理

产品实现

支持管理

评估与改进

组织结构

19.GMP贯标的的系统化思维——从要素到系统的整合

GMP要求的分解

GMP要求的提取

20.变革管理——从合规性向有效性的体系能力升级

变革的两种模式:BPR(业务流程重组)、BPI(业务流程改进)

变革管理的七大原则详解

变革管理的科特八步法详解

21. 课程总结——回顾、行动与答疑


关于我们

      公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。

查看更多

联系我们

底部图文