帮助客服人员理解压力来源、掌握情绪调节方法、提升面对客户情绪的沟通能力,并减少情绪耗竭与职业倦怠。
培训大纲:
第一天:理解压力与自我调节(6小时)
一、课程导入与心理安全空间建立(60分钟)
讲师故事导入:从VUCA时代到BANI时代,组织与个人压力的变化
讨论客服岗位的特殊压力:客户情绪集中释放、高频沟通、绩效压力
学员互动介绍:用一个词描述最近的工作状态
破冰活动:东西南北中
活动目标:建立安全氛围、打开身体状态、促进团队连接
二、客服压力地图:压力从哪里来(90分钟)
企业剧场活动:压力故事雕塑
学员分组呈现客服真实情境,例如客户投诉、客户情绪爆发、绩效压力等
观察讨论:这些压力场景背后的共同点
讲解压力概念与常见误区
工具练习:绘制个人压力地图
分享:哪些压力源最影响自己
三、压力反应:身体与心理发生了什么(90分钟)
活动:人体雕塑呈现不同压力状态
呈现状态包括紧张、防御、疲惫、崩溃等
讲解压力生理机制,例如战斗反应、逃跑反应、僵住反应
讨论客服工作中的典型压力表现,例如情绪压抑、疲劳感、注意力下降
练习:识别自己的压力反应模式
四、压力应对策略:三种选择(90分钟)
讲解压力应对三策略:干法、求法、逃法
干法:主动解决问题
求法:寻求团队或领导支持
逃法:适当放下与休息
小组练习:将三种策略应用到客服场景
讨论:在现实工作中最常使用哪种策略
五、压力释放:快速恢复心理能量(60分钟)
讲解压力释放原理与身体恢复机制
练习:客服30秒恢复法(呼吸、身体放松、注意力转移)
活动:私家解压良方分享
讲师补充:科学恢复压力的方法
六、压力与心流体验(60分钟)
讲解心流理论及其意义
讨论客服工作中的专注时刻
练习:回顾自己曾经的心流体验
总结:如何在日常工作中创造更多专注体验
第二天:情绪管理与客户沟通(6小时)
七、情绪万花筒:识别情绪(90分钟)
活动:情绪雕塑
小组呈现不同客户情绪状态,例如焦虑、愤怒、恐慌、怀疑
讨论股票投资客户常见情绪来源
讲解情绪觉察的重要性
介绍情绪EMBA模型
练习:扩展自己的情绪词汇
八、情绪背后的心理机制(90分钟)
讲解三个大脑理论:本能脑、情绪脑、理性脑
解释为什么客户在投资压力下容易情绪爆发
介绍投资情绪周期:贪婪、焦虑、恐慌、愤怒、后悔
练习:识别客户情绪信号
九、情绪管理四条路径(90分钟)
讲解情绪管理四条路径:身体路径、认知路径、行为路径、关系路径
练习:ABC转念法
练习:一念之转
讨论:在高压客服场景中如何运用这些方法
十、面对客户情绪:沟通策略(60分钟)
介绍情绪沟通模型:先跟后带
步骤包括理解情绪、表达共情、引导理性
练习:客服情绪回应情境演练
小组反馈与讲师点评
十一、压力剧场:真实案例共创(120分钟)
学员分享真实客服案例
企业剧场演绎典型情境,例如客户投诉升级、情绪冲突等
论坛剧场:探索新的回应方式
团队共创解决方案
十二、课程收官与行动计划(30分钟)
群雕活动:未来的自己
回顾两天课程的关键收获
制定个人行动计划
团队分享与课程总结
培训对象:股票投资咨询客服 / 客户服务人员
培训时长:2天(12小时)
培训形式:企业剧场、体验式学习、情境演练、心理工具练习、小组讨论、案例共创
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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