B2B企业增长:品牌数字化战略转型升级实战
课程背景:
在数字化浪潮席卷全球的今天,B2B采购决策模式已发生根本性变革。超过70%的B2B采购旅程始于匿名在线搜索,决策小组规模扩大,决策过程更依赖数字内容与口碑。然而,许多B2B企业仍面临诸多挑战:品牌形象与线下销售脱节、线上线索质量低下、内容营销投入不见回报、数字化转型停留在官网和公众号层面,无法有效支撑业务增长。
本课程正是为解决这些核心痛点而生,它萃取自多家领先B2B企业的成功转型实践,深度剖析国内外经典与前沿B2B数字化品牌案例(如西门子、三一重工、华为云、Slack等),将系统的战略框架与可落地的战术工具相结合,旨在帮助企业跨越从“知道”到“做到”的鸿沟,构建真正以客户为中心、以增长为导向的数字品牌新引擎。
课程收益:
掌握战略共识思维:帮助企业核心管理层与市场团队就数字化转型的目标、路径及资源投入达成战略共识,避免方向不一、资源浪费。
掌握构建增长体系方法:获得一套可立即部署的“战略-内容-渠道-数据”四位一体品牌数字化增长体系,将品牌力直接转化为可衡量的销售线索与商机。
掌握系统框架:彻底理解B2B品牌数字化的底层逻辑与完整闭环,构建清晰的战略地图,告别“碎片化”尝试。
掌握提升投资回报知识:优化数字营销预算分配,通过数据驱动的内容与运营策略,显著提升营销投入产出比(ROI)和线索转化率。
学会运用实战工具:获得包括品牌数字化诊断卡、内容主题规划矩阵、用户旅程地图、MQL/SQL定义校准表等在内的10+个实用工具模板。
学会定制专属方案:在导师引导下,结合自身企业实际,现场产出可用于向管理层汇报或直接执行的《品牌数字化转型升级初步行动计划》。
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:B2B企业的市场总监、品牌经理、数字营销经理、销售运营负责人
企业创始人、CEO、业务负责人(希望系统理解品牌数字化以驱动增长)
课程方式:理论讲授+案例研讨+小组实战工作坊+工具演练+成果汇报
工具清单:
战略诊断与规划类工具 内容与渠道运营类工具 内容与渠道运营类工具
品牌数字化现状自评卡 B2B内容金字塔规划表 营销数据仪表盘指标框架
数字化品牌价值定位三维模型 季度内容主题矩阵 数字化触点体验自查清单
用户决策旅程地图(5A)模板 数字渠道组合评估矩阵 品牌数字化ROI综合评估模型
MQL/SQL定义与流转规则表 营销数据仪表盘指标框架
课程大纲
第一讲:道篇——重塑认知:B2B品牌数字化的本质与挑战
一、数字化是B2B品牌的必答题而非选择题
1. 环境之变:数字化采购行为、决策链路与竞争格局的深度演变
案例研讨:国内顶尖的工业轴承制造商因忽视数字化而痛失大客户
3. 本质洞察:B2B品牌数字化的核心是构建“可信赖的专业专家”认知
二、B2Bvs. B2C数字化:核心差异与常见误区
1. 根本上的四大差异
1)决策理性
2)周期漫长
3)关系复杂
4)效果滞后
2. 三大误区
误区一:盲目追求流量
误区二:内容自说自话
误区三:市场销售割裂
小组讨论:盘点我司在品牌数字化中可能存在的认知与行为误区
三、成功转型的四大基石
1. 战略引领:数字化必须服务于整体业务战略
2. 客户中心:全程围绕决策者与影响者的旅程
3. 内容驱动:价值传递是唯一通货
4. 数据闭环:从经验决策到数据智能决策
成果产出:统一数字化转型的核心认知,完成《企业品牌数字化现状自评卡》。
第二讲:谋篇——战略制定:规划品牌数字化转型升级蓝图
第一步:明晰数字化品牌价值定位(DNA)(三维模型)
1. 功能价值层
2. 情感价值层
3. 关系价值层
互动演练:基于模型,提炼并升级我司品牌的数字化价值主张
小组研讨:我司当前品牌价值在三维度上的表现
对标分析:主要竞争对手的数字化品牌价值呈现
策略制定:确定我司需强化的核心价值维度及关键信息
第二步:绘制全景用户决策旅程地图
1. 从“销售漏斗”到“客户旅程”:关注关键时刻(MOT)
1)漏斗模型的局限:忽略认知与忠诚阶段
2)旅程地图的优势:以用户视角还原完整体验
2. 绘制典型客户的“5A”数字化旅程
1)认知阶段(Aware)
2)吸引阶段(Appeal)
3)问询阶段(Ask)
4)行动阶段(Act)
5)拥护阶段(Advocate)
互动诊断:识别旅程中的“断点”与“机会点”
第三步:构建市场与销售协同(Smarketing)的作战体系
1. 破解市场与销售的对立:统一目标与语言
1)共担收入目标,而非仅仅MQL数量
2)建立共同的客户画像与需求理解
2. 确认销售“方案”
1)MQL清晰画像
2)SQL确认流程
3)SLA服务等级协议
3. 机制设计
1)定期会议:周度线索复盘会,季度联合业务规划会
2)共享工具:利用CRM系统实现线索状态、沟通记录、战报信息的透明化
成果产出:小组初步完成《品牌数字化转型升级战略蓝图》
第三讲:术篇——实战攻坚:打赢品牌数字化四大核心战役
一、内容战役:打造高价值、体系化的“内容引擎”
1. 从随机创作到主题规划:B2B内容金字塔模型
1)思想领导层:行业白皮书、趋势报告、CEO观点(建立权威)
2)解决方案层:成功案例、解决方案详解、行业研讨会(展示能力)
3)产品服务层:产品手册、技术文档、常见问答(提供支持)
2. 季度内容主题规划矩阵
1)纵轴:目标客户角色(技术决策者、业务决策者等)
2)横轴:客户旅程阶段(认知、吸引、问询等)
3)矩阵填充:为每个格子规划具体内容形式与主题
案例:华为云(HuaweiCloud)如何通过一套行业白皮书驱动全年线索增长
1)背景:瞄准新兴细分市场,缺乏认知度
2)执行:联合权威机构发布深度行业白皮书,全渠道推广
3)结果:收集高质量线索数百条,奠定行业专家地位
二、渠道战役:构建精准、高效的数字渠道矩阵
1. 渠道选择逻辑:从“用户在哪里”到“影响如何量化”
1)受众匹配度:目标决策者是否活跃于此?
2)内容适配性:渠道特性是否适合传递我司内容形式?
3)效果可追踪:能否设置UTM参数,追踪线索来源与成本?
2. 自有、付费、赢得媒体的组合策略与运营要点
1)自有媒体(官网/社群)
2)付费媒体(搜索/社交/垂直平台)
3)赢得媒体(口碑/KOL)
3. 重点突破
1)LinkedIn:包装公司主页、高管个人品牌,发布行业洞察
2)微信生态:公众号、视频号、小程序、企业微信的协同打法
3)垂直社区:如何以专家身份参与问答,而非硬广
4)官网SEO:基于关键词策略的内容优化与技术SEO基础
三、数据战役:建立洞察驱动运营的“数据仪表盘”
1. 关键数据指标(KPI)体系:从品牌声量到销售贡献的5层指标
1)认知层:网站独立访客、品牌搜索量、社交媒体曝光
2)互动层:内容下载量、活动注册数、社交媒体互动率
3)线索层:MQL数量、SQL数量、线索来源成本
4)商机层:市场贡献管道金额、商机转化率
5)拥护层:客户案例引用、官网推荐、社交媒体正面提及
2. 搭建品牌健康度与营销效能监控看板
1)品牌健康度看板:关注搜索指数、媒体提及情感、官网流量趋势
2)营销效能看板:关注各渠道线索数量、质量、成本及转化漏斗
3. 通过数据分析优化内容选题与渠道预算
1)内容优化:分析高互动/高转化内容主题与形式,加大产出
2)渠道优化:对比各渠道ROI,动态调整预算分配
四、体验战役:塑造无缝、专业的数字化品牌触点体验
1. 核心触点体验优化
1)官网
2)落地页
3)在线咨询
4)邮件跟进
工具:数字化触点体验自查清单
小组练习:使用清单快速扫描我司核心触点,找出3个最需改进的点
2. 趋势前瞻:AI与沉浸式体验在B2B场景的应用展望
1)AI应用:智能内容生成、聊天机器人7x24答疑、销售话术辅助
2)沉浸式体验:AR产品演示、VR工厂参观、3D产品目录
成果产出:针对四大战役,制定关键行动举措清单
第四讲:器篇——落地生根:推动变革、评估效果与持续优化
一、变革管理:如何推动内部共识与资源获取
1. 向上沟通:向管理层呈现数字化品牌投资回报的逻辑
案例:行业或竞争对手的成功数据
2. 横向协同:与技术、产品、销售部门共建项目制团队
1)与技术部:明确网站改版、数据打通、工具集成的需求与排期
2)与产品部:共同挖掘产品卖点,联合制作解决方案内容
3)与销售部:共同定义线索标准,设计销售赋能材料
3. 启动试点:选择“速赢”项目建立信心,以小胜换大胜
1)项目选择
2)目标设定
3)宣传成果
二、效果评估:科学衡量品牌数字化的商业价值
1. 短期效果与长期价值:平衡“流量指标”与“心智指标”
1)短期(6-12个月):重点关注线索数量、成本、商机转化
2)长期(1年以上):关注品牌搜索份额、无提示知名度、客户忠诚度
2. 品牌数字化投资回报(ROI)综合评估模型
1)投入计算:人力、内容制作、技术工具、广告投放等总成本
2)产出计算:市场贡献商机金额(需与销售共同追溯确认)
ROI计算与解读:ROI=(产出-投入)/投入
解读:向财务部门解释市场投资的滞后性
案例解读:“Salesforce”B2B企业如何计算一次线上研讨会的真实ROI
三、持续优化:构建“测试-学习-调整”的增长飞轮
1. 建立常态化复盘机制:月度/季度复盘关键数据与行动
1)月度复盘:检查核心KPI进度,优化内容与广告投放
2)季度复盘:评估战略执行效果,调整下季度重点战役
2. 保持市场敏锐:持续监测竞争对手与行业创新实践
1)竞争监测:定期分析对手网站、内容、活动、广告策略
2)趋势学习:关注营销技术(MarTech)新发展,评估引入可能性
课程总结与行动计划汇报:
小组成果:展示最终版《品牌数字化转型升级行动计划》,讲师点评与答疑
成果产出:完整的、可执行的《品牌数字化转型升级行动计划》及内部推动策略
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
查看更多