【课程背景】
谈判在业务活动中随处可见,如何让客户愉快接受我方条件并达成满意的谈判结果,确实不是一件容易的事情。在项目交付前后的沟通谈判中,我们经常会遇到下列困惑:为什么客户再三压价还百般不满?为什么客户一而再再而三的出难题?为什么我们给客户提要求那么难?为什么“白脸红脸”的策略不好使?为什么好产品卖不出好价格? 谈判中先报价好还是后报价好?双方报价还有一定差距时,折中方案是否就好?怎样妥协(让步)?怎样保住底线?谈判能撒谎吗?又怎样体现出真诚?什么东西在左右谈判方向?如何看待谈判中的 “公平” “信任” “价值” 与“影响力”?如何用好筹码向客户提要求?如何管理客户的期望值搞定客户?这些问题很关键,在谈判中若仅凭经验及感觉,可能会事倍功半甚至事与愿违。
《基于价值营销的销售沟通与优势谈判》,源于价值营销的方法及原理,课程从价值交换行为管理的角度,帮助销售人员认识和把握谈判沟通互动的四个要素,制定合适的谈判策略,选择有效的谈判途径,掌握相关工具并形成各种具体、有效的谈判对策,达成既定目标。
【课程获益】
1.掌握价值交换双赢谈判的4大要素及方法,以建构沟通谈判全过程
“标准”--如何确立双方都可接受的价值判断标准,体现合作诚意
“利益”--如何把握价值利益要素,用好筹码让客户感受到价值
“风险”--如何用“三个相信、三化原则”降低对方的合作风险意识
“影响力”--如何有效增加自己的影响力提升客户合作意愿
2.掌握价值谈判六大重要原理及策略应用,设定谈判目标及途经
3.掌握谈判中异议处置的3种方法,有效处理谈判中出现的异议
4.通过实战案例谈判演练,应用体验所学工具及原理,达成谈判目标
【课程时限】 2天 (12小时)
【课程形式】 互动式讲解、场景模拟角色演练、工具应用练习、案例分析讨论
【课程大纲】
第一单元 建立商务沟通价值交换双赢谈判的新理念
1.案例导入:谈判案例演练及讨论
2.商务沟通谈判理念与价值观
3.价值谈判的核心:双方对价值与风险的认识达成共识
4.传统谈判策略挑战及其思考
5.基于价值交换的双赢谈判理念
6.有效谈判的三个标准:
1)质量—双方满意双赢并可执行
2)效率—高效并减少不必要成本
3)和谐—沟通过程和谐利于后续发展
7.谈判目标的设定与关联要素
8.决定谈判结果的核心因素
9.价值谈判的准备四大方面
第二单元、商务谈判沟通互动中客户异议的处置
1.谈判中的聆听问询与深度沟通
2.客户项目沟通过程中的异议分类
1)需求异议
2)标准异议
3)价值异议
4)风险异议
3.处置异议的策略及方法
1)ARA策略
2)3F策略
3)CPLA策略
4.如何应对价格异议及沟通处置技能
5.异议处理中如何让客户得到尊重又感受到价值?
6.角色演练:
以客户的常见异议为目标,运用技巧进行处置并进行现场角色演练
第三单元、 价值营销双赢谈判的基本原理及谈判策略
1.影响客户合作的根源性因素分析
2.客户交换的究竟是什么?
3.客户的价值关注点与“买椟还珠”
4.设立谈判目标:对协议的价值判断及风险认识
5.价值交换谈判的基本原理
1)客户价值看法“VOV导向原理”
2)客户决策动机“双激原理”
6.价值营销优势谈判过程
7.制定价值交换谈判四个关键策略
1)如何构建谈判的前提标准建立目标
2)如何提升协议利益与筹码的价值
3)如何提升客户合作意愿并降低风险
4)如何提升谈判中的竞争影响力
8.案例讨论:谈判准备及方案制定
第四讲单元、价值谈判沟通中的关键策略及方法工具应用
1.如何确立双方都可接受的价值判断标准
1)标准—合作与妥协的前提与基础,在于规范客户交换的范围基础
2)认知对比原理-谈判“参照物的价值”
3)情景案例:筹码的铺垫与推出时机?
4)客户期望管理:“只有客户在意且认为有价值的才能称其为筹码”
5)练习与讨论:谈判中如何运用有利自己且对方认同的“规范标准”建立优势
2.如何把握谈判双方关注的利益要素
1)利益—谈判双方在意的价值
2)“互惠原理”-“让步后向客户提要求很正常”
3)情景案例: “客户不会珍惜得来太容易的让利” 让步的五大艺术
4)“倒喇叭原理”-牙膏越挤越少“体现诚意又掌握主动性的艺术”
5)应用讨论:商务谈判中如何运用互惠原理及到喇叭原理进行报价与压价
3.如何降低对方对获得利益的风险意识
1)风险—获得利益的不确定性
2)“风险厌恶原理”-“损失与获得的感受不同”
3)情景案例:“对于利益获得判断可以是风险厌恶者又或是风险喜好者”
4)客户风险的认知与管控
5)应用讨论:如何降低客户的成交风险?
4.如何有效使用自己在谈判中的影响力
1)影响力—谈判的掌控及方向把握
2)面对强势一方的沟通控场策略
3)“最小兴趣原理”与“黄金沉默原理”
4)情景案例:“对谈判结果的兴趣越大、在谈判中的影响力就越小”
5)应用讨论:商务谈判沟通中如何增强你的影响力?
第五单元、发展谈判风格长处、建立谈判沟通风格优势
1.个人谈判风格分析及完善
1)价值取向与谈判沟通风格
2)LIFO®谈判风格测试与解读
SG风格的高标准及高品质要求
CT风格的果敢魄力与行动导向
CH风格的理性思考与逻辑
AD风格的和谐敏感与弹性
3)主风格、不偏好风格与混合风格特征
4)不同风格谈判中的行为表现与价值认知
5)小组顾问活动:个人谈判风格中的魅力与潜力
2.谈判沟通风格优势拓展及应用
1)知己知彼建立良好沟通管道
2)长处的过当发挥形成缺点
3)不同谈判风格的优势与局限
4)与不同风格客户的谈判要点
5)优势管理策略及控制过当行为的方法
6)案例讨论:不同风格的魅力点及在谈判中应注意的问题
第六单元、谈判角色演练:实战谈判模拟及点评
1 谈判案例背景:源自学员项目沟通工作实际的谈判真实情况。案例资料甲乙双方各自不同,“背靠背”不知对方的谈判条件及要求
1)甲方谈判资料
2)乙方谈判资料
2 角色分工:甲方谈判组、乙方谈判组、观察组
3 谈判前准备:
1)目标设定
2)原理及工具应用
3)异议处理策略
4 谈判实战演练:甲乙双方背对背演练
5 总结及点评
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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