——十城明月多玄机,销帮卡牌有妙计
课程背景:
大客户开发管理的“三大困境”:
困境一:进不来、无战略、无组织、不专业
困境二:做不大、无管理、无机制、无策略
困境三:留不住、无客户导向、无长期价值
随着市场竞争日益激烈。企业面临着新的挑战和机遇,如何在竞争激烈的市场立于不败之地?快速提升销售能力是我们企业必须面对的最关键问题。
桌游介绍:
《销帮三十六计》圆了每一个营销人的将军梦——运筹帷幄之中,决胜千里之外。本课程是国内首款营销卡牌桌游的游戏化学习产品,也是帮你将游戏化轻松融入营销学习的方法论。通过此课程将让你直面每一个销售核心环节,让以上难题将在这里得到答案!听到没有用,知道也没用,做到才有价值。这是一次实战的营销体验课程,依托大客户营销十步法经典理论的课程画布——《十城明月》:纵横千里,攻城拔寨,构成切实可行的的中国式营销体系游戏化版权产品——与甲方工作同频开展,懂得甲方组织的运转,降低沟通与营销成本。
课程收益:
● 突破营销观念,创新营销思路
● 了解产品优势,加强客户体验
● 梳理客户买点,提升客户感受
● 掌控客户心理,懂得销售技巧
● 解决营销难题,提升营销业绩
课程价值:
1. 道:打通大客户营销价值链的思维墙
2. 法:掌握大客户营销链的赋能方法论
3. 术:落地客户经营管理能力晋级训练
4. 器:运用最佳实践的 SOP 营销工具
课程特色:
1. 国潮特色:构建符合本土化企业客户营销体系
2. 身临其境:沉浸式蒙太奇推进 36 幕营销场景
3. 动态场景:洞察人在营销环境中的表现和变化
4. 营销利器:掌握一套可复制的 SOP 营销工具
5. 实战导向:聚焦营销的关键环节实现业务闭环
课程时间:1 天,6小时/天
课程对象:销售精英、销售主管、销售总监
课程方式:卡牌桌游、案例分析、小组讨论、PK训练
教具机制:
游戏化学习画布依托十城明月的恢弘背景,摒弃填鸭式的知识宣贯,通过搭建虚拟真实的情境、糅合高互动的学习内容以战领训、以训促战,推动战训深度耦合,让营销学习真正落地。这是一款沉浸式学习产品,集学习、游戏、任务、实操为一体,跟随讲师,配合实物道具,即获得身临其境的营销大战体验。
十城明月画布共设十城挑战游戏关卡,利用三十六计卡牌闯关得分。一动一静,环环相扣,让学员沉浸在元宇宙里,学中玩、玩中学,学习效率直线上升,学员积极性up!来一起出谋划策共同破关吧!
卡牌教具源自国学经典,训古往兵家谋略之大成,战今来营销智慧之宝典。训中有战,战中有训;数中有术,术中有数。永远的中国式智慧。学员将卡牌“对号入座”放置训战结合的业务赋能画布(十城明月:具体如下图)上,率先完成的小组胜出。(为保护版权课程教具权益,课程大纲仅发布部分教具与卡牌人物形象,游戏地图不在大纲展示。)
《销帮》机制很简洁,学员需要合理地移动将军去收集不同的兵书,再使用、组合兵书战策逐一攻打城池,从而获得城池作为自己的分数。
《销帮》桌游中最主要的获取兵书的方式就是移动你的将军,你的将军顺时针移动的步数和骰子数字一致,对应的兵书卡牌获得后,小组讨论用这个兵书可以攻打的城池,如果两组学员选中的城池是同一座,讲师则根据战策水平将城池献出。同一城池不得反复抢占,先到先得,最终获得相对多数城池的将军(代表的小组)获胜。
这个核心机制不仅将桌游体验的策略性拉升了一大截,还增加了很多有趣的课程互动,有时别人将自己的将军移动到了你原本心仪的兵书位置,就可能打乱你原本的计划。
课程大纲
第一部分:桌游沉浸式体验
导语:大客户项目的现状和问题
1)公司对大客户开发重视程度不够,人员变动频繁
2)大客户开发缺乏系统性连贯性,销售的随机性强
3)大客户销售缺乏案例积累,成败都萃取不出经验
4)大客户往往让利到极限,无利可图,费力不讨好
一、剧本热身
1、选PK角色
2、机制与破冰
3、角色介绍手册
二、团队启航
小组破冰:小组活动“三十六计”
开场白;培训时间安排;培训形式说明;团队分组建设;团队公约;
三十六计:商机有限,避免在同一个地方再次摔倒,需要复盘萃取。
三、剧本流程
根据现场需求与时间等,微调整,流程并不完全固定
根据剧本杀的机制玩本:PK、讨论、头脑风暴、呈现
讲师穿插理论引导、觉察,据学员情况适时阶段讨论
复盘剧本机制、复盘“玩”与“课”之间的转换链接
小组头脑风暴ORID(道与术:学习目标、学习秘诀)
四、代表发言与行动计划
您在桌游体验中,有没有以下的收获?
第二部分:大客户攻城记(十城明月)
第一城——月起岱宗:泰山
明概念——从战术到战略的系统思考
一、大客户的3个特征
1、大需求
2、大支付
3、大复购
二、客户结构
1、大客户为主
2、中客户为辅
3、搭配小客户
三、大客户销售的概念
1. 大客户项目销售的特点
2. B2B销售和B2C销售的区别
3. 销售规划、销售思维和销售技巧的不同与结合
第二城——月洒大漠:敦煌
搞流量——如何吸引大客户的眼球?
一、私域流量对企业大客户营销的价值
1. 私域流量的3大特征
2. 企业打造私域流量池的3大来源
3. 企业打造私域流量池的3个思路
二、微信生态营销是打造企业私域流量池的最佳渠道
1. 私域流量的漏斗模型
2. 微信生态的流量闭环分析
3. 基于用户增长的微信生态系营销方法和步骤
三、用户运营的头狼战术(导入案例)
1. 8原则撬动用户
2. 扩散-社会媒体渠道
3. 转化-KOL+分享+话题
第三城——月漾皇城:开封
定战略——如何设计大客户战略目标?
一、大客户开发目标
1、目标设定
(1)收入占比
(2)收入增长率
(3)大客户人数
2、设定10年大客户战略目标
(1)以终为始体现企业的价值观
(2)不为短期利益损害客户价值
(3)稳健增长-倒推出每年大客户目标-5年、3年和1年
3、目标分解
(1)市场部-锁定
(2)销售部-开发
(3)客服部-管理
数量指标:多客-销售部-大客户数量增长率
客单价指标:多买-市场部(产品研发+新产品收入)+客服部(客单价)
复购率指标:多来-市场部(研发产品满足需求)+客服部(售后服务满意度)
二、策略分析
1、客户的业务
2、客户的需求
3、我们的方案
4、我们的客户关系
5、面对的竞品竞争
第四城——月行长江:重庆
优架构——如何设计三大部门联合作战的大营销架构?
一、市场部锁城
1、市场调研:市场调研八字诀
(1)知天(行业及趋势)
(2)知地(客户痛点、行为、需求)
(3)知己(对手产品及服务)
(4)知彼(优缺点及需求满足)
2、产品研发
3、服务创新
二、销售部攻城
1、业务线
2、职能线
三、客服部守城
1、客户分类管理
2、客服流程制度
3、大数据管理
4、维护分析管理
5、项目维护管理
6、客户档案管理
第五城——月映天池:长白山
高挑选——大客户开发的“金三角”
一、大客户开发的“金三角”
1、员工画像
2、产品画像
3、客户画像
版权教具:瞬心移情图、造梦师画布
4、分级分类服务
A级员工服务A级客户
B级员工服务B级客户
二、选锋
1、高度:商战谋略
防御战
进攻战
侧翼战
游击战
2、专业:五常心法
常自律-抵制诱惑,管好自己
常思考-理性分析,感性行动
常沟通-对内对外,取长补短
常总结-反省改进,学无止境
常分享-教会别人,提升自己
3、才能:三技法
销售知识
销售技能
个人眼界
三、选客-5A客户画像
1、收入
2、利润
3、诚信度
4、人均效能
5、难易度
a、历史数据
b、“三看”筛客户
本心-购买欲望-想不想?要不要?
本能一购买能力一能不能?够不够?
本愿一格局-愿不愿意、舍不舍得?
C、消费习惯和生活方式
四、选品-先需求后产品
1、一般需求
2、个性化需求
3、隐形需求
4、三贴法则
a、贴市场心
b、贴客户心
c、贴企业心
第六城——月挂长城:北京
深通关——如何提升销售特种兵的开发能力?
一、三本手册
1、销售秘籍
2、客服宝典
3、项目真经
二、通关六要素
1、通关时间
2、通关地点
3、通关对象
4、通关内容
5、通关点评
6、通关总结
三、考官三问三挖
1、三问
(1)问简单的问题
(2)问是否的问题
(3)问二选一的问题
2、三挖
(1)挖问题
(2)挖需求
(3)挖痛点
第七城——月印西湖:杭州
抓管理——如何对大客户的开发过程进行管理?
一、销售过程管理的五个关键点
1、卖给谁
2、卖什么
3、怎么卖
(1)信息收集
(2)信息筛选
(3)方案制定
(4)品牌推介
(5)挖掘需求
(6)关键人私约
(7)商务公关
(8)合作签署
(9)销售服务
4、动作量化
5、成果考核
二、过程管理满足四种需要
1、公司的需要
2、管理者的需要
3、员工的需要
4、客户的需要
三、五个维度
1、服务谁
2、服务什么
3、怎么服务
4、动作量化
5、成果考核
第八城——月照天涯:三亚
精机制——如何设计对内和对外的激励机制?
一、衡量指标
1、业绩指标
2、过程指标
3、通关指标
二、业绩指标遵循的五个原则
1、星际越高,指标越高
2、星际越高,人数越少
3、衡量指标,动态敏捷
第九城——月返禅心:无锡
明策略——如何设计价值策略和关系策略?
一、如何将增值服务价值传递给客户?
1、成立市场部
2、摒弃卖产品
3、转向卖方案
4、客户维护好
二、如何组织一场有成果的答谢会?
1、会前准备
2、会中把控
3、会后跟进
三、政企客户双赢谈判
1. 原则式谈判
2. 什么是双赢
1)原则式谈判:分橙法
2)尊从原则而不屈服压力
3)谈判中容易犯的十大错误
小节目标:掌握基于原则式的谈判操作思路、方法
第十城——月上云天:张家界
项目制——绑定大客户,做大、做深、做透?
一、大客户三个维度绑定
1、层级绑定
2、项目绑定
3、行业绑定
二、大客户的问责管理
1、奖:设置维护奖金
2、罚:设置问责金额
3、排除三种情况
(1)由公司变动引起
(2)由客户变动引起
(3)由不可抗力造成
三、大客户价值服务管理
1、客户流失的诱因
(1)价值诱因
(2)系统诱因
(3)人员诱因
2、四大价值
(1)基础价值
(2)增值价值
(3)专享价值
(4)定制价值
四、113项目管理法
1、一个手册
2、一个报告
3、三个流程
(1)评估立项
(2)挖潜整改
(3)减量整改
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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