职场沟通秘笈
课程背景:
职场沟通课是每一个职场人需要学习的刚需课程,但大多数职场沟通课仅通过游戏体验式学习一些基础的沟通方法,很难让职场小白鼠到大精灵们有效运用到日常工作中,遇到沟通方面的问题更常常被困住。
本职场沟通秘笈从沟通的原理和意义开始,探究沟通的7种障碍,了解沟通的7种基本类型和沟通过程7步骤,通过深入学习德鲁克沟通的4项基本原则和7C沟通法则,重点学习和训练沟通的高效8法,以及工作任务/目标沟通RCRA法则,让你成为真正的职场沟通达人。
学习目标:
学习沟通的原理,了解有效沟通的重要意义;
认知沟通的障碍,明晰沟通差距;
熟悉沟通的类型,现在合适的沟通方式;
学习沟通的原则,提升沟通理论水平;
了解沟通的过程保障沟通结果;
学习高效沟通的八个方法,提升沟通能力;
学会职场RCRA沟通法则,提升工作绩效。
教学方法 :
讲解、讨论、游戏、案例分析、录像、工具练习、自我测评、模拟训练
培训时间:1天 (9:00-17:30)
内容 | 时间 | 形式 | 活动方式与游戏 | 目标 |
破冰(Checkin) | 9:009:30 (30m) | 集体活动 | 圆圈站立活动 | 展现自我——当众沟通 |
一、沟通的基本原理 什么是沟通 沟通的基本原理 —编码与解码 有效沟通好处 | 9:3010:10 (40m) (休息15m) | 讲解、游戏、录像、测评 案例 | 自我沟通能力测评 游戏一:母子编码与解码 录像一:两个儿童对话 案例:种树的故事 录像二:人性的弱点 | 了解个人沟通能力;体验沟通解码;了解沟通的意义 |
二、沟通的障碍 自动过滤 情绪效应 信息过载 防御本能 言不由衷 文化差异 性别差异 | 10:2511:25 (60m) | 讲解、游戏、录像 | 游戏一:一条龙传话 录像一:我带个朋友回来吃饭(过滤) 录像二:年终奖(情绪) 体验活动:按要求操作 录像三:今天你喂虫子了 录像四:男女朋友 参考资料:你为什么跟别人沟通不畅 | 体验沟通的各种障碍,对照自己发现沟通中的问题 |
三、沟通的类型 1、沟通的七种类型 2、语言沟通和非语言沟通
| 11:2511:50 (25) | 讲解 讨论 |
讨论:沟通方式的优势与劣势
| 了解沟通不同的类型及其优劣势,选择恰当的沟通方式 |
沟通的基本原则 1,彼得·德鲁克四项沟通基本原则 2,有效沟通的七C原则
| 11:5012:30 (40m) | 讲解、录像、 小组活动 | 录像一:艾琳与埃德Clarity 录像二:你被解雇了(同理心沟通)Capability 小组活动:我与沟通原则 | 了解沟通理论和原则,提高沟通的有效性
将沟通原则联系自己的沟通行为 |
五、沟通过程中的七个步骤 产生沟通意念 化成表达方式 传送 接受 领悟 接受 行动 | 13:3014:00 (30m) | 讲解、游戏 | 体验游戏:沟通的7个(人)过程与结果 | 通过体验式游戏了解沟通的7个分解步骤,更深入认识沟通的系统方式,通过过程的准确保障沟通的有效结果 |
高效沟通方法 1,认清沟通目标和底线 确立沟通目标 遵守双方底线 2,维护对方自尊和自信 真诚是沟通的基石 尊重对方=尊重自己 鼓励对方表达 学会赞美 “你信息”与“我信息” 3,积极聆听促进参与 无效倾听 同理心倾听 4,运用有效的提问技巧 高效能问题 漏斗式提问 5,利用和理解身体语言 常用肢体语言判断 个人身体语言特征 6,观察并及时反馈 反馈金句型:+EBI 7,幽默常是一副良药 幽默不等于笑话 培养幽默感 8,没有不能沟通的事 建立沟通意愿 有一颗谦卑的心 | 14:0016:15 (135m) (中间休息15m) | 讲解、录像、 活动、游戏、 练习、讨论 | 录像一:同理心倾听:动物的表达与感受 录像二:肢体语言(你的行为背叛了你) 游戏:肢体语言沟通 活动一: “我信息” 活动二:同理心倾听 活动三:漏斗式提问 活动四:“+EBI” 讨论:如何培养幽默感 | 学习高效沟通的八个方法,通过互动、练习、游戏、录像等掌握沟通方法和工具;学员需要结合自己的工作和生活情境进行训练 |
七、职场沟通RCRA法则
| 16:1517:00 (45m) | 讲解、大组活动 | 活动一:领导要求无互动 活动二:RCRA互动与结果 | 学会RCRA职场沟通工具,提升工作绩效 |
总结与收获(Checkout) | 17:0017:30 (30m) | 圆圈站立活动 | 复习培训要点,沟通培训感受,承诺行动 |
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
查看更多