“管理就是实践,
其核心不在于知,
而在于行:
其验证不在于逻辑,
而在于结果,
其唯一权威就是成就。
———管理大师彼得德鲁克
企业管理来源于实践,管理能力的提升更依赖于实践中的提升与锤炼!
在实践中思考,在思考中学习,在学习中领悟!在领悟中成长!
《企业经营管理沙盘模拟课程》整体解决方案
解决一:量身定制
我们深知每一家企业的文化、价值不同,在科学的管理咨询量表中,我们充分得了解企业内部的文化、价值观以及参与者面临的一些工作行为,我们将科学的进行量身为企业定制具有高度针对性的课程
解决二:个性设计
每次的参与者的背景、学历、文化、工作不尽相同,我们采取个性化的课程设计
采取丰富的多媒体、案例、视频、互动管理游戏等多元化培训技术,来为企业进行
个性化的课程设计与策划,保证课程的适应参与者的心理需求。
解决三:后期辅导
我们所提供的不只是培训课程,而是在课程中我们给与相关的解决方案和工作实践工具,通过企业内部的学习型组织的推动,将企业的培训持续长久化,并定期给予
企业进行持续性的学习后期辅导与培训绩效固化研讨会。
【课程背景】
《企业经营与管理沙盘模拟课程》是为企业中高层管理者与职业经理人量身定制的精品管理课程,旨在通过模拟企业全面运营管理过程中的各项经营决策、管理决策,系统化的在战略管理、市场营销、财务管理、研发设计、人力资源管理等领域全面提升管理者的全局性、前瞻性的经营管理思维模式。通过沙盘模拟演练,传递前沿务实的运营管理理念,提升中高层的全面运营管理水平,创造企业的业绩与管理的价值。
【课程目标】
课程通过7项运营决策、8个经典案例解析、9大运营工具运用,带领学员全面体验从管理者向运营者的角色转换,从战略、财务、营销和管理四个维度体验企业运营的全过程,提高管理者运营决策能力,打造“人人都是经营者”高效团队。
【课程收益】
1、借助沙盘模拟演练验证经营管理理念,重新认知企业的系统化经营与管理的全面性;
2、树立管理者全局运营观念,学会使用各种经营管理的分析工具,评估企业经营的现状;
3、培养具有前瞻性的经营管理者,提升管理者在商业环境中的经营决策与管理水平;
4、学习分析数字化背后经营难题与管理瓶颈,能够透过数据解析并提升经营管理能力;
5、认知企业全面运营管理中战略、营销、财务等各种科学管理决策的价值。
【适合对象】
企业总经理、副总、总监、厂长、部门经理、储备经理
【课时设置】
完整体验企业两年模拟运营:2天(6H/天)
【课程教具】
1、模拟运营盘面
2、团队角色及职责卡
3、运营决策手册
4、运营决策工具表
5、模拟研发产品
6、模拟运营币
《企业运营与管理》课程大纲
第一单元:课程导入
1、为什么要学习?
李嘉诚:《李嘉诚学习启示录》经验是负债,学习是资产!
杰克韦尔奇:你可以拒绝学习,但是你的竞争对手不会!
2、讨论分享:企业核心竞争力是什么?
第二单元:沙盘导入
1、什么是沙盘?
视频:《花木兰》
2、沙盘模拟的发展与应用
3、讨论分享:管理者向运营者的角色转换
第三单元:运营目标与角色配置
1、教具讲解与识别
2、角色配置与职责
3、团队运营目标---赢
杰克韦尔奇:数一数二VS活力曲线图
市场份额/销售收入/企业利润
4、运营团队建设
团队CEO就职演说60秒
第四单元:第1年运营模拟演练
1、运营规则与流程介绍
2、运营模拟推演
沙盘模拟课程8步流程图
企业背景/市场趋势图
沙盘模拟原始资金推演
企业目标/采购/融资/研发
企业竞争力/营销收入/利润
3、模拟运营决策
第一项决策:企业目标/采购材料
第二项决策:融资计划/研发投资
第三项决策:研发+定价得分统计
第四项决策:企业竞争力(竞单)
第五项决策:营销收入/企业利润
4、第1年模拟运营复盘
企业经营结果分析
数据分析(5大关键数据)
5、运营财务思维
为什么经营企业
经营的本质
经营管理流程
企业经营七大关键
利润最大化的运营公式
资产负责表+运营管理表
财务工具1:盈亏平衡分析
财务工具2:全成本分析
6、运营管理思维
事件结构模型解析
目标达成路径设计
企业快速发展的关键模型
管理决策的关键路径
西蒙--管理就是决策
决策100%=45%+45%+10%
案例分析:巨人大厦是如何倒下的
第五单元:第2年运营模拟演练
运营营销思维
营销制胜的关键因素
以客户为中心的现代组织架构
市场营销价值链解析
企业内部营销价值链解析
基于利润的营销策略设计
竞争对手分析
市场定价关键决策
案例分析:华为产品营销
王进喜报道带来的商机
运营战略思维
什么是战略?
战略的本质是什么?
运营战略的价值体现
案例解析:《隆中决》诸葛亮的战略与决策
万科与海尔的战略解读
GE数一数二战略
运营规则与推演
沙盘模拟课程9步流程图
企业背景/市场趋势图
沙盘模拟原始资金推演
企业目标/采购/融资/研发
企业竞争力/营销收入/利润
运营五项决策
第一项决策:D2企业目标/采购材料
第二项决策:D2融资计划/研发投资
第三项决策:D2研发+定价得分统计
第四项决策:D2企业竞争力(竞单)
第五项决策:D2营销收入/企业利润
第二年运营复盘
企业经营结果分析
数据分析(5大关键数据)
资产负责表+运营管理表
财务工具1:盈亏平衡分析
财务工具2:全成本分析
第六单元:全面运营模拟演练复盘
两年运营结果分析、总结
各团队CEO述职
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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