体验创值画布(体验营销版)——极致体验与服务增值
需求痛点
服务成本越来越高,现有条件和资源难以满足客户需求
客户要求越来越高,稍不注意就会引发品牌口碑的坍塌
同行竞争越来越卷,直给式推销难以实现营销业绩提升
市场竞争越发趋同,现有产品和服务难以形成品牌标识
新消费时代,客户用脚投票。企业必须要正视的一个客观事实,那就是:
在体验经济时代,客户只为体验买单
课程介绍
以客户需求为中心
以卓越服务为标准
以美好体验为目标
创造可持续的价值新增长
构筑高复购的品牌美誉度
课程特色
学了就能用
用了就能推
推了就能变
以成果为导向的“低成本、易推行、速改变”的全员改善行动
企业收益
1.现场产出成果——启迪一线智慧,因客制宜共创体验创值画布
2.降低客户投诉——预判客户抱怨,识别客户不满设计预防方案
3.提升客户满意——关心客户感受,区别客群需求定制卓越服务
4.增加营销业绩——聚焦美好体验,洞察客户消费心理达成营销
5.构建体验文化——共筑文化基因,让每个人都成为体验设计师
学员收益
1.研究一套分析客户的需求界定策略
2.沉淀一套春风化雨的抱怨预防策略
3.设计一套打动人心的客户体验方案
4.沉淀一套水到渠成的体验营销方法
5.共绘一张一客一策的体验创值画布
课程对象
服务、营销条线的前端、中台及后端运营、管理、支持部门的负责人、服务和营销精英
课程大纲
导入:什么是体验
起点 梳理客群:为客群明需求
1、案例解读:某烟草品牌体验案例
2、核心思想:不懂需求的设计都是自我感动
3、要点:客户是谁?为何心动?为何传播?
4、定客群四步法:以客户为中心探寻需求
4.1 描绘愿景:以企业愿景为导向
4.2 选定客群:差异化的客群分类
4.3 明确需求:精细化的需求定位
4.4 绘制旅程:全员共识客户旅程
5、团队共创:体验旅程设计图
6、成果产出1:《体验旅程图》
第一站 降低投诉:为抱怨做预案
1、案例解读:文旅行业创造服务新格局的案例
2、核心思想:客户期望决定客户是否满意
3、难点:客户究竟因什么而抱怨
4、防抱怨三步法:以降低投诉率为核心制定预案
4.1抱怨不要发生:模糊歧义的前置处理
4.2发生最快解决:快速通畅的响应机制
4.3解决尽量超越:超越期待的解决方案
5、团队共创:投诉预防解决
6、成果产出2:《投诉率解决方案》
第二站 提升满意:变平淡为心动
1、案例解读:零售、服务业服务细节塑造的案例
2、核心思想:绝佳体验源自事先设计和反复练习
3、难点:没有给客户留下美好印象的服务是零服务
4、创心动三步法:以提高满意度为重点优化细节
4.1重塑形象:用入情走心的细节营造品牌形象
4.2设计动作:用超越期待的服务打造品牌口碑
4.3优化话术:用温暖的沟通拉近与客户的距离
5、团队共创:心动细节设计
6、成果产出3:《满意度提升方案》
第三站 促进销售:变机会为成交
1、案例解读:零售、服务行业的销售秘诀案例
2、核心思想:成功的营销是为客户创造需求
3、痛点:客户好像对我的推荐不感兴趣
4、促成交三步法:以增加销售额为目标设计路径
4.1刚好需要:洞察客户的真实需求
4.2刚好我有:打动客户的精准推荐
4.3我最懂你:让客户发现确实需要
5、团队共创:体验式营销设计
6、成果产出:《体验式营销解决方案》
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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