【课程背景】
在铁路大亨中,学员参与的是一个富有活力与震撼力的体验式课程。课程的设计主要让学员们透过支持建造铁路的过程,建立内外部供货商的伙伴关系,使利润极大化,并且透过此活动让参加者了解到真正伙伴关系的意义且省思现实工作中的伙伴关系型态。
所有企业无不深思如何在需求有限的市场中扩大版图,利润最大化,然而真正能让利润最大化的关键是掌握客户变动的需求,通过和内外部客户迅速合作与和清楚明确的沟通。
以上关键成功因素多数人都能理解,但在实际工作中常因合作双方信任感不足、工作效率低下、沟通失真、执行力不足而难以落实;
很多企业举办过相关训练课程来强化心态面的认知,但成效不大,因为演说式结构的训练方式较难引发学员发自内心的体验与认同。
体验式学习法会将你过去所学到的知识,经由情境式活动的体验串连过往学习的理论与实务工作的经验,让学员有被“当局者迷旁观者清”感受,因此触动性、贯通性更容易让学员学习成为内心的真正信念,使生产力最大化。
【课程目标】
1、理解并学习体验良好的工具是实现盈利的有利保障;
2、培养正确的营销策略是实现盈利的根本条件;
3、理解群体决策,正确执行的重要性;
4、锤炼参训者的市场敏感度,学习了解市场,把握机遇;
5、体验战略联盟,体会共赢
6、对市场(客户需求)的预判
【课程特色】
1)课程架构完整,并辅以系统化引导,共分三个部分:体验式活动、省思学习、行动学习;
2)课程体验式活动部分充满乐趣与兴奋感,非常容易让学员进入学习情境,感受全新的学习体验、必定使学员印象深刻;
3)为确实落实训练成效,所有学习都藉由讲师用自我发现的引导启发,让每一位学员真心认同让生产力极大化的关键因素并进而改变行为,对未来组织发展及人才培育,奠定良好基础;
4)培养学员对市场风险的预判能力;
【关于“铁路大亨”】
在《铁路大亨》中参训团队将模拟经营一家铁路公司,通过管理和控制这家铁路公司,实现最大化盈利的目标。《铁路大亨》不仅模拟了铁路的经营,还模拟了现实中的风险巨大的金融市场。项目的目标也是多种多样的而不仅仅是赚更多的钱那么简单。比如根据场景或地图设定的不同,要求公司或个人资产达到一定规模,要求在一定的时间内连接两个城市并运送足够车皮的某样货物等等。这就需要参训者去开动脑筋。
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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