团队融合企业剧场工作坊

工作坊目标

提升个人在团体中的合作意识和敏锐度

建立学员间彼此的信任度和连接

学习在团队中有效表达的多种方式

体验在团队中带领与被带领的不同感受

面对困境时学习如何创造性解决问题

工作坊大纲内容

时间主题活动

团队融合企业剧场工作坊的形式和简介企业剧场概述

一些规则和活动须知

团队融合之热身“身体指挥棒“

自我介绍动作，让其他人模仿

“地球村”

学员的不同类别相识

“相见恨晚”

两两身体介绍自己并记住他人

“沙包识人”

用沙包识人，呼叫的同时，他人回应哎，让它在节奏中进行

团队融合之信任“两人对话”

两两一组分享难忘往事。促进私下交流。

“肢体雕塑课“

一个橡皮泥，另一个人雕塑成一个作品，并命名作品。增进深度理解，创造亲近。

“哥伦比亚催眠手“

两人催眠，一只手对着一张脸，保持15cm，带领对方移动。理解彼此影响中信任的重要性

“变革树“

一个人在中间催眠另两位，再带两位，形成大型结构，移动中反思。理解组织整体运作中信任的重要性。 

团队融合之合作“小组共同点”

小组找到三个共同点表演，其他组猜出。深度了解彼此，促进合作

“小组机器展“

团队组合成机械造型，发出声音。协作中理解彼此，共同协作。

“Yes…and”

每人一段故事一起来接龙，用”是的…而且”来回应。学习人际合作中不同方式的应对。

团队融合之故事“流动塑像”

一个人分享心情，其他人即兴表达。锻炼聆听他人的能力。

“一对对”

即兴演绎听众纠结心情。站在他人视角看问题，换位思考。

“自由演绎”

小组演绎听众故事，表达故事核心。分享个人故事，创造彼此聆听理解的场域，提升同理心。

“未来剧”

众人表达未来理想部门和公司状态。激发正向思考公司未来愿景。

团队融合之感恩“感恩的小鱼儿”

梳理大家内外两圈表达彼此过往岁月的感恩与欣赏。感性表达的空间促进深度链接。

“觉察之环”

活动中感受、收获及启发

未来的行动计划