争力,钢铁是怎样炼成的?第二节:什么样的领导,带出什么样的团队第三节:卓越团队形成的轨迹和特征第四节:管理者的价值来自于团队的表现第二章:管理者的功...
成长【课程时长】1天【课程大纲】1团队的定义与特征1.1何谓团队1.2卓越团队的基本特征1.3团队精神的表现1.4团队与群体的区别1.5团队绩效曲线...
灵魂一、中德日员工职业素质的差距二、中华文化下团队精神之痛三、职业化是卓越团队建设的唯一选择讨论分析:中西员工职业素质差距的核心在哪些方面?第四讲 ...
二、榜样激励的策略要点 三、榜样激励的技术操作 情谊激励 一、情谊是卓越团队的精神纽带 二、情谊激励的策略要点 三、有效情谊激...
硬件”建设为重心转向“软件”建设为重心的阶段,也就是进入到领导力发展、卓越团队建设和企业文化建设的深层次领域,企业负责人真正要解决的是如何在人心的层...
和期1.盘面点评,知识点讲解2.克服团队协作的五项障碍之五:关注结果卓越团队核心——实现预设结果团队结果为首,个人、部门达成结果以团队结果为导向...
觉察、向内聚焦;责任感、敬业度、领导力、影响力 ,成为一名具有魅力型的卓越团队领导者,激活个体,赋能组织,驱动企业的高绩效。《船说:德鲁克船长》——...
人因素(1)不认同(2)不理解(3)不会做(4)不愿意做(三)第二篇:卓越团队执行圈1.理解(1)三看(2)五问(3)目标共识模型2.分析(1)分析...
对象 课程对象:中高层管理人员 课程大纲开场建立士气展示——企业重组(卓越团队) l 开场前分组:找搭档 ,选组长,定规则,排位置,参训宣誓,放下手...
通过设定阶段性目标激励团队士气。2.将群体熔炼为团队,将优秀团队提升为卓越团队3.让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制。4.在活动中,让学员直观显著...
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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