织绩效管理支撑体系责任分工4)调研中发现的问题5、组织绩效目标设定1)团队目标VS员工KPI2)组织绩效目标制定的总体思路3)BLM框架4)战略解码...
标制定流程要点21、案例研讨:十分钟的悲剧(去掉)22、关键概念理解:团队目标与员工的KPI23、小结三、绩效执行1、绩效执行中员工和主管的责任2、...
别与人才盘点案例分析:腾讯组织人才盘点的四个核心步骤和关键策略2)统一团队目标和愿景案例分析:腾讯如何通过打造团队愿景提升团队满意度和敬业度3)评估...
头烂额。如何快速诊断团队管理问题,用专业的人力资源策略带领团队设定有效团队目标,完善绩效过程管理,最后实现团队业绩的突破?如何带领团队走出管理困境,...
赢6.共蠃是团队成员之间的互赖与互惠7.信任是团队协作的基础8.共赢是团队目标的基础9.合作共赢让职业价值最大化10.共赢是人际关系的最高境界三、提...
维认知模型、梳理管理者的六大角色及精力分配、通过部门管理263模型评估团队目标方向和团队能力2.共识方向:学习如何与团队实现目标策略制定与共识和透传...
益】学员通过游戏体验、反思和练习提升以下能力1、目标制定和策略规划明确团队目标和愿景,制定可度量的指标,团队内达成目标共识。2、信息分析和高效决策收...
知识导入一、目标达成为什么这么难?1.开场破冰2.活动:互相采访-达成团队目标的挑战和困难二、回归本质:POA行动力1.Objective:定位目标...
部门沟通的要点;4、减少冲突,提高企业效率的沟通与协调;5、树立共同的团队目标;6、提升跨部门人员的沟通技能。【课程特色】1. 透过讲师深入浅出、幽...
理的本质就是通过各种有效手段去影响他人而不是改变他人去产生行动进而达成团队目标的过程。因此,对于管理者而言,提升自身的影响力是每一个管理者需要关注并...
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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